雄安新区:让更多人“留得住、过得好”

3月14日这天,北京的大兄弟彭海峰去了趟雄安。听说雄安这边搞了个特别的招聘会,专门给那些要搬过去的单位还有他们的家属服务。这事儿是由启动区管委会牵头的,公共服务局也帮忙张罗,具体干活的是综合服务中心和人才发展集团有限公司。 大伙儿为了这场招聘会没少操心。新区的公共服务局连着开了好几次“双周协调会”,专门找那些准备搬走的单位聊一聊。他们一边去单位实地走访登记需求,一边还把人请进社区做调研。就这么着,总共征集来了三百多家优质单位,带来了八百多个岗位。像信息技术、行政管理这些活都有,大家伙儿在门口就能找到工作。 当天招聘会现场挺热闹,来了一千五百多号人,收到了九百多份简历。光当场达成意向的就有四百二十多个人。为了让大家看清楚岗位信息,现场还搞了直播带岗。不光有人在线上解答问题,现场的政策咨询区也安排得妥妥当当。 作为承接北京非首都功能疏解的重要地方,雄安新区一直把就业服务这块儿当成头等大事。他们通过搞这种专场招聘会、直播带岗的办法,努力把服务送到家门口。现在就有了一个15分钟的就业服务圈。接下来新区还会接着挖掘适配的岗位资源,优化服务方式。 记者彭海峰在现场报道了这事儿。他说下一步新区还会持续关注大家的需求,让更多的人不仅能“来得了”,还能“留得住、过得好”。