科技成果转化是创新驱动发展的关键环节，技术经理人作为连接科研与市场的重要桥梁，其专业能力直接影响成果转化效率。
当前，海南自由贸易港建设对科技创新和成果转化提出更高要求，亟需培养一支高素质的技术转移人才队伍。
为解决这一现实需求，海南省科学技术厅联合国家（海南）技术转移人才培养基地，于12月20日至22日在中国热带农业科学院举办高级技术经理人能力提升活动。
此次活动汇聚了来自科研院所、科技园区、科技型企业、技术转移服务机构等领域的40名技术经理人，体现了海南对技术转移人才培养的高度重视。
活动采用理论与实践相结合的培训模式，邀请华东政法大学、厦门科易网科技有限公司、广东概念验证投资发展合伙企业等政产学研用平台的资深专家进行授课。
培训内容涵盖案例分享、经验交流、数智化工具运用等多个维度，系统提升参与者的专业素养和实操能力。
在成果对接环节，技术经理人分组前往中国热带农业科学院橡胶研究所、分析测试中心、海南医学院及其第二附属医院等权属改革单位开展现场对接。
通过实地调研，参与者系统梳理各单位科技成果，对成果成熟度与市场转化潜力进行评估分析，在实践中强化了成果识别和价值判断能力。
闭门研讨环节聚焦海南省技术转移经理人队伍建设路径，围绕政策体系、职能定位、对接机制与能力提升四大核心议题展开深入讨论。
与会专家和技术经理人代表结合海南实际，为技术转移人才队伍高质量发展提出针对性建议，为相关政策制定和机制完善提供重要参考。
此次活动的成功举办，标志着海南在技术转移人才培养方面迈出重要步伐。
通过系统性培训，技术经理人的专业能力得到显著提升，有助于推动其角色从传统的"科技红娘"向现代化的"产业推手"转变。
这一转变对于提高科技成果转化效率、促进创新链与产业链深度融合具有重要意义。
从更深层次看，技术经理人队伍建设是海南自贸港创新体系建设的重要组成部分。
随着海南自贸港政策优势逐步释放，越来越多的科技成果和创新资源向海南集聚，对专业化技术转移服务的需求日益增长。
培养一支高水平的技术经理人队伍，不仅能够提升本地科技成果转化水平，还能吸引更多优质项目落户海南，形成良性循环。
国家（海南）技术转移人才培养基地作为此次活动的承办方，承担着为海南培养技术转移专业人才的重要使命。
基地负责人表示，将进一步发挥人才培育功能，为海南自贸港打造技术转移精英队伍，提升创新体系整体效能，推动新质生产力发展。
展望未来，海南将继续加大技术转移人才培养力度，完善相关政策体系和激励机制，为技术经理人提供更好的发展环境和成长空间。
同时，将加强与国内外先进地区的交流合作，学习借鉴成功经验，不断提升海南技术转移服务水平。
在创新驱动发展战略引领下，海南正以技术经理人为支点，撬动科技成果转化的全局变革。
这场人才培育的"及时雨"，不仅关乎自贸港创新能级的提升，更折射出我国在破解科技经济"两张皮"难题上的实践智慧。
当更多技术经理人成长为创新链与产业链的"超级连接者"，海南或将为全球自贸港的创新发展提供新范式。