3月7日早上，十四届全国人大四次会议在北京梅地亚中心新闻发布厅搞了个民生主题的记者会。在这次记者会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍接受了提问。今年春节联欢晚会上，几位世界技能大赛的获奖选手也登台亮相，有人就问王晓萍，接下来怎么把技能建设工作搞好。王晓萍说，世界技能大赛是全球最大、影响最广的技能比赛，从1950年办起到现在一直是职业技能发展的风向标，对推动经济发展和技术进步有很大帮助。今年9月22日到27日，第48届世赛就要在上海举行了。我们要以举办这个大赛为机会，更重视对人的投资，鼓励更多年轻人用技能改变命运。为了达到这个目标，她给大伙儿说了三方面的具体办法： 首先是给所有人都做个一辈子都能学的技能培训体系。现在技术变化特别快，大家都得不断学习。我们要根据每个人不同阶段的需要，搞一个贯穿整个职业生涯的培训体系，让人人都能学、随时能学。对于刚出来找工作的年轻人，咱们会给他们做劳动预备制培训、通用技能培训；对于在企业上班的人，搞学徒培训和在岗培训；对于要换工作的人，还有新技能培训和创业培训。今年计划大规模地开展职业技能提升培训，政府补贴的人数要超过1000万。 其次是搭建一个以企业为主、把产业教学评价串起来的产教评技能生态链。只有跟着产业需求走，才能让人才更对路。最近几年咱们推动生态链建设，支持大公司把招工、培训、评价、就业这些环节都连起来。产业往哪里走，标准和内容就跟到哪里去。现在有20多个省培养了230多条链，越来越多的公司通过参与生态链建设，让工人技术变好了、企业赚钱了，产业链也变得更结实了。今年咱们还要选一批链主企业带更多上下游公司进来一起搞。 最后是打通技能人才往上走的路子。只有打破“天花板”、搭建“立交桥”，才能让人才的发展空间更大一些。我们要深入实行“新八级工”制度，支持企业评首席技师、特级技师，让大家往上走有路可走。还要推动高技能人才和专业技术人才的职业发展能横向交流，让各种证书可以互通互认，给大家多几条路走。最后要构建按技能拿工资的分配制度，让干活多的人拿钱多、技术高的人拿钱多、会创新的人拿钱多。