有个朋友最近发了个帖说，公司改制，居然让员工降薪30%，领导层反而涨薪70%。看着真让人觉得不是滋味，感觉这世道太难了。普通人辛辛苦苦打工，领导们却吃香的喝辣的，一点都不为我们这些人考虑。大环境本来就不太好，裁员降薪的消息满天飞，可这苦都让我们这些底层打工的给吃了，领导们不仅没降薪，反而还涨了。 前些日子我在评论区看到有人抱怨，他们所在的建筑公司改制，员工降薪30%，领导涨薪70%。他心态都要爆炸了。这两年有些行业确实不景气，尤其是建筑行业，经常有公司号召大家一起共渡难关，自愿降薪。结果大家都降了，领导们根本没降，反而还涨了。这样的操作实在是太让人寒心了。 说实话，有的公司还算人道一点，领导和员工一起降薪，但到了年底分红的时候，领导们又能把钱赚回来。这样一来二去也就相当于没降什么薪，员工也挑不出什么理来。但要是像这种只让员工吃苦、领导享清福的操作就太不公平了。 所以说千万别跟领导共情，咱们出来打工就是为了赚钱的，少一分都对不起自己每天早起晚睡的辛苦付出。打工人呀，你要是不吃选择公司的苦，就得吃干活没回报的苦。本质上还是你在选择公司层面上出了错。谁都知道选择比努力更重要，不光是专业的选择，更是职业和公司的选择。多花点心思选个能及时发薪、尊重劳动法的公司吧！