就业是老百姓的饭碗，更是社会稳定的压舱石。在最近举行的六盘水市政协九届五次会议上，怎么把基层就业服务搞得更有效，特别是让大家伙儿都能享受到、找得到、用得上的服务，成了委员们最操心的事儿之一。 社会福利和社会保障界别的蒯鹏委员在大会上讲了话，专门说了怎么打通基层就业服务的“最后一公里”。他讲得挺实在，提的建议也有针对性。虽然这些年六盘水市在搞就业这方面成绩不小，经济发展也稳当，但随着经济结构变了、工作方式多样了，一些老问题又冒了出来，挡住了政策的好效果。 目前主要有四个难处：一是有的地方没人管，偏远村子或者新兴的工业园区服务不到位；二是劳动力想找活儿干，市场上岗位却不匹配；三是村里的服务队伍业务能力不强；四是有些优惠政策落实慢，干活的人感觉不到实惠。针对这些问题，蒯鹏委员提出了一个全面的解决办法。 首先要把基层的服务网络织得更密更强。建议搞个“基层就业服务阵地强化工程”，把网点多设在人多的地方、厂子旁边和社区里，让服务下沉到一线。还要把现有的治理资源整合起来，把就业服务装进党群中心和新时代文明实践站里，让村干部、网格员还有劳务经纪人都动起来，搞成一个市、县、乡、村、网格五级连动的体系，保证谁都能找得到人办事。 其次要靠数字技术帮忙。核心是建一个全市统一的智慧平台。关键是把教育、人力社保、市场监管这些部门的数据打通，把岗位需求、劳动者信息、培训资源还有政策信息都聚在一起，做成一张动态的“就业图”。有了这个平台，就能让求职者和用人单位在线上直接聊、看视频面试、学技能网课。要多做宣传引导大家用平台办事，目标是让大家点点手机就能办手续，数据多跑腿代替人跑路。 再者要分人施策。不能大水漫灌地发钱发物，要精准滴灌针对不同的人。对脱贫户、大学生还有困难群众，要建立“一人一档、一人一策”的台账进行跟踪。比如多组织输出劳务稳住脱贫户的饭碗；进学校送岗位送服务帮大学生找工作；开发公益性岗位兜底安置难就业的人。 同时要盯着地方产业的发展需求去做事。多开“企业服务日”这类活动，大力推广“订单式”的培训，让大家学到的手艺能直接上岗用得上。 最后队伍建设和流程优化也不能少。要用政府买服务、设公益岗位或者招志愿者的办法充实人手。要经常培训提升他们解读政策、做职业指导、搞心理疏导和平台操作的水平。 还要把服务流程弄得更透亮更高效。搞个“就业政策畅通行动”，把现行政策编成小册子或者指南发下去。通过设专门窗口、打电话咨询还有发抖音宣传让大家都知道怎么回事。 手续要简化点办得快点。多推行“免申即享”、“即申即办”这种省事的模式。部门之间多协同一点让钱早点到企业和个人手里。 基层就业服务就像是国家政策跟老百姓之间的“最后一公里”，通不通畅关系到就业大局能不能稳住，关系到千家万户的好日子。蒯鹏委员说的这些话和建议挺有参考价值的。持续关注基层基础建设好这些服务设施和队伍，才能把就业这块基本盘守住。