1月4日，延庆区纪委监委召开专题会议，总结2025年工作成效，部署2026年重点任务。
区纪委副书记霍阿强主持会议并指出，过去一年，全区纪检监察系统在案件查办、监督覆盖、队伍建设等方面取得显著进展，但仍需清醒认识反腐败斗争的长期性、复杂性，进一步补短板、强弱项，推动纪检监察工作高质量发展。
会议深入剖析当前工作面临的挑战。
一方面，基层腐败问题仍具顽固性和反复性，部分积压线索清理进度滞后；另一方面，监督精准度与基层矛盾化解效能有待提升。
分析认为，这与基层权力运行监督机制不完善、干部专业化水平不均衡等因素密切相关。
若不能有效破解，可能影响群众对党风廉政建设的信心，甚至制约区域经济社会发展。
针对上述问题，会议提出四项重点举措： 一是强化案件查办引领作用。
建立周汇总、月通报、季复盘机制，集中力量攻坚群众反映强烈的疑难案件，以线索清零行动遏制腐败增量。
二是完善片区协作监督体系。
按照“就近整合、优势互补”原则优化联动机制，通过细化监督清单、创新检查方式，提升监督针对性和实效性。
三是深化“前后半篇文章”联动。
前端加强源头治理，通过基层调研摸清重复举报症结；后端强化案件剖析，运用纪检监察建议书推动制度完善。
四是实施干部能力提升计划。
组织办案能手开展案例教学，针对性补足干部法律素养和规范化办案短板，锻造专业化纪律铁军。
值得关注的是，此次部署正值“十五五”规划启动关键节点。
延庆区将纪检监察工作与区域发展大局紧密结合，通过强化权力运行制约、净化基层政治生态，为冰雪经济可持续发展、生态文明建设等重点领域提供纪律支撑。
业内专家指出，这种“监督+治理”的协同模式，有望成为新时期基层反腐败的实践样本。
总结复盘是为了更好出发。
把握“严”的主基调，既要在案件查办上保持力度、形成震慑，也要在制度建设和基层治理上持续深耕、标本兼治。
只有坚持问题导向、系统观念和闭环治理，把监督触角延伸到权力运行关键处、群众关切急难处，才能将正风肃纪反腐成效转化为治理效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。