寒假来临，不少职工家庭再次遇到子女照护与工作时间冲突的问题。双职工家庭更为常见的情况下，孩子“白天无人看管、学习缺少陪伴、活动缺乏组织”的矛盾更加集中。对不少企业一线职工来说，假期托管不只是生活安排，更关系到能否安心在岗、稳定就业以及家庭运转。
乳山市总工会的探索表明，工会的作用不仅在于维护职工权益，也体现在对职工生活难题的及时回应。把红色精神传承与现实托管服务结合起来，既让历史价值走进日常，也让公共服务更有温度。在更稳定的照护支持下，职工的获得感与幸福感得到提升，孩子们也在陪伴与引导中获得更好的成长滋养。这正是新时代工会服务职工、回应民生需求的具体体现。