一、最高荣誉首度颁授，平安建设迈入新阶段 2月27日，全省建设更高水平平安浙江工作会议在杭州举行。会上，浙江首次颁发"三星平安金鼎"，嘉兴、舟山、丽水3个设区市及37个县（市、区）共40个地区获此殊荣。这是平安浙江建设22年来的最高荣誉。 "鼎"自古象征昌盛安宁。在浙江，"平安鼎"已成为地方治理能力和社会稳定的重要标志，见证了从"平安浙江"到"高水平平安浙江"的持续提升。 需要指出，今年会议时间较往年提前，紧随省委新春第一会后召开。该安排传递明确信号：平安建设与经济发展同等重要，必须常抓不懈。在"十五五"开局之年颁发最高平安荣誉，既是对过去成绩的肯定，也是对各地继续夯实平安基础的激励。 二、问鼎门槛极高，21年不间断达标是硬指标 "三星平安金鼎"的含金量首先体现在时间要求上。根据2005年制定的考核办法，浙江建立了递进式评估体系：连续3年达标授"平安鼎"，6年、9年、12年分别授铜鼎、银鼎、金鼎；获金鼎后每续3年加一星。这意味着获得"三星金鼎"需要连续21年保持平安建设达标。 考评内容同样严格。平安建设涵盖政治稳定、经济秩序、安全生产等8大领域近百项指标，是一个综合性治理体系。考评方式注重实效，通过暗访检查、跟踪整改等方式，重点考察问题实际解决情况。2025年，全省抽调96人组成32个暗访组，抽查2000多家单位，发现并整改3000多个问题。 考评标准每年动态调整。2022年强化了安全生产考核，2025年又精简指标34.2%，体现制度设计的灵活性。最严格的是"一票否决"制度，一旦触碰红线，累计时间清零。2017年以来已有10余个县（市、区）因此失去参评资格。 三、长效机制保障，责任落实是关键 持续问鼎的背后是完善的责任机制。20多年来，各地坚持"八八战略"，将平安建设作为长期任务。党政换届时，平安责任与经济责任同步交接；出现重大失误严肃追责。这种责任链条确保工作不因人事变动而中断。 以丽水市为例，当地建立三色预警机制：每月向市县乡三级领导发送"平安报表"，绿色达标、黄色预警、红色需立即处置。这套机制将风险防控前移，推动平安建设从被动应对转向主动预防。 四、"更高水平"体现治理现代化新要求 会议名称增加"更高水平"四字，标志着平安建设进入新阶段。工作重心从"保平安"转向"强治理"，安全与发展的关系从对立走向共生。高水平安全既是高质量发展的前提，也是治理成效的体现。
从古时的禹铸九鼎到今日的平安金鼎，"鼎"被赋予新时代内涵；浙江22年的实践表明，长治久安不能靠突击整治，而要将安全发展融入经济社会肌理。当更多城市加入这场持久战时，我们看到的不只是金鼎的荣耀，更是一个迈向共同富裕的大省对治理之道的深刻理解。