近日，一则“企业为长期员工颁发纯金奖牌”的消息在网络引发关注。温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司向工龄满20年的员工颁发纯金奖牌，奖牌上标注“AU999”字样，并配发“20年荣誉员工纪念”奖状。这个做法被不少网友称为“别人家的公司”，也折射出公众对企业人文关怀的期待。该公司有关负责人表示——这并非临时起意——而是公司长期人才战略的一部分。今年恰逢公司创立40周年，公司希望用更有仪式感的方式与员工共同纪念这一节点。
这家温州企业的实践表明，企业在追求效益的同时重视人文关怀，或许是制造业回应“用工难”的一条路径。当一块纯金奖牌承载的不仅是物质价值，也成为企业与员工共同成长的见证，这种超越单纯契约关系的凝聚力，正是中国制造迈向高质量发展过程中不可忽视的软实力。