随着新型就业形态快速发展，网约车司机、外卖骑手等群体的子女看护需求日益突出。数据显示，天心区现有新业态从业人员超过1.2万人，其中76%在寒暑假面临孩子无人照看的问题。受制于服务时段不匹配、费用偏高等因素，传统托管机构难以有效覆盖此需求。
基层治理的成效，体现在对群众现实需求的及时回应。湘园社区的实践表明，只有深入了解新就业群体的实际困难，创新服务供给并整合社会资源，才能把治理举措转化为更可感、可及的民生服务。“青蓝学园”的探索为各地缓解新就业群体子女看护与教育难题提供了借鉴，也展现了基层党组织在社会治理中的实践空间。随着更多类似平台落地，治理能力的提升将更有支点，群众的获得感与幸福感也将随之增强。