美国特勤局这次搞了个大动作，打算在2028年以前增加差不多4000名雇员，好应付越来越多的安保工作和未来的大事件。特勤局副局长马修·奎因带头搞这个计划，主要是为了给特工、制服警员还有后勤部门加点人手。等这次扩招完成，特勤局的特工队伍大概能从现在的3500人变成5000人，制服警员那边也能弄到2000人。算下来，总人数能突破一万人，增幅将近20%。 大家觉得这次扩招是因为特勤局遇到了麻烦。一方面，他们现在的活儿确实越来越多，什么要员保护、重大活动安保、金融犯罪调查都得干，人早就不够用了。另一方面，人员结构也出了问题。2001年“9·11”事件后招进来的那批骨干差不多快退休了，到了2028年，大概三分之一的人都要走人。虽然之前也有过类似的扩编计划，比如从2015年到2025年打算把规模弄到一万，但因为领导换得勤、招聘机制死板没搞定。就算当时给钱给得多，也没解决招人难和留不住人的问题。 为了吸取教训，奎因这次把眼光放远了。他说扩招不光靠钱，还要让大家觉得工作环境好、职业有保障。柯伦局长和他把这事当成仅次于核心任务的头等大事来抓，联邦政府那边也支持。不过这事儿也有难处。美国现在整个执法界都缺人，特勤局还得跟海关之类的部门抢好苗子。 他们以前的流程太严了，好几轮面试、深扒背景、测谎测试淘汰率还高，搞得大家等得烦就去别的单位了。为了打破僵局，他们去年11月搞了个“加速招聘专场”，把好多环节压缩到几天就搞定了。录用通知的时间也从18个月以上缩短到不到一年，以后还打算再压4个月。他们现在主要盯着退役军人、高校运动员还有现有的警察去招。 到了2028年，美国那边事儿特别多。除了总统大选之外，洛杉矶还会在7月到8月办奥运会和残奥会。这可是自1996年亚特兰大奥运会后美国第一次在家门口办夏天的大运会。分析说因为特朗普总统任期有限了，2028年的大选可能会打得很凶，需要保护的人肯定多很多。 有些以前在政府干的人觉得这个计划不太稳当。国土安全部的前部长纳波利塔诺就说特勤局必须把管理上的障碍打通才行。奎因他们表示绝对不会为了凑数降低标准质量才是命根子。 这次扩招既是为了补漏洞也是为了应对以后的挑战。能不能在保证质量的前提下招到人、留住人是关键。就像奎因说的一样：不管招得咋样，2028年夏天都是场硬仗。