记者从济南市政府新闻发布会获悉，济南人才政策体系迎来新一轮优化升级。济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国介绍，截至目前，全市已完成各类人才分类认定超过10万人次，其中哲学社会科学、文化体育、新就业形态、网络安全等细分领域人才认定均已突破1000人。
城市竞争力的关键在人才，人才政策的关键在精准；将新兴领域人才纳入制度化支持，把高技能人才与青年人才更多放到产业一线锻炼成长，把平台载体做成能出成果、能育人才的“强引擎”，才能打通从评价到引导、从培养到使用的链条。以更开放的视野、更务实的举措优化人才生态，将为济南在新一轮科技革命和产业变革中赢得主动、积蓄长远优势。