在资源型城市加快转型、产业结构不断调整的背景下，如何激发广大职工的积极性和创造性，成为推动地区高质量发展的关键。阜新市总工会以"五项工程"为抓手，把思想政治引领与服务发展、服务职工结合起来，探索形成更贴近基层、更贴近产业、更贴近新就业群体的工作路径。
阜新市总工会的实践表明，新时代工会工作必须坚持问题导向与系统思维相结合。从劳模精神的时代传承到数字工会的创新发展，其经验为资源型城市转型提供了可资借鉴的"工会方案"。随着改革持续深化，这种将政治性、先进性、群众性有机统一的工作模式，有望成为新时期产业工人队伍建设的范本。