咱们南昌十三中的年度民主生活会特别实在，直接动真格的。这事儿得从01会前去干的功课说起，接到上面两份通知以后，学校党委就像给自己做体检一样。班子成员先是一块“充电”学习，再自己单独钻研琢磨，把学的内容抠得特别细。 党员、干部还有群众这三条线一块儿出招提意见，就把那些原汁原味的声音都收集上来了。一对一、面对面谈心谈话也不走过场，“心里话”也都敞开了说。准备好的对照检查材料更是来回改了好几遍，改得像写字似的一字一句都得斟酌。 到了02开会的那天，督导组还在现场盯着。大家心里有底也没底线，氛围既严肃又很开放。黄秋兰同志第一个上场，她把去年列出的问题清单拿出来逐项给消号了。然后代表班子作对照检查，把问题和短板都摆到明面上。自我批评就单刀直入，互相提意见也不拐弯抹角。 这会上提的建议挺辣眼的，黄秋兰同志还当场点头认可了。 03开完会之后学校得落实整改。督导组组长点评的时候连着说了三个“抓”：下定决心抓整改、注重实效抓整改、建章立制抓整改。还给学校画了个整改时间表。黄秋兰代表班子当场立下了“军令状”。 她把学习放在头等大事上，要提升政治判断力；把从严治党融入到日常工作里；还要把整改当成一场硬仗来打。列出了任务书、时间表还有责任人，一个月销一次号，一个月通报一次进度。要用实际成果兑现今天的承诺。 04这事儿还没结束呢。这场民主生活会不光是体检还能像强心针一样给学校加油打气。 南昌十三中的师生要把这次会作为新起点了。会上提出的每一条批评意见都要变成以后的改革举措；“红脸出汗”的经历要变成教育教学提质增效的动力。 让学校在新的学年里跑得更快更好更温暖。