皖北校企联动创新"师徒制"培养模式 为制造业升级锻造结构工程师生力军

当前,制造业转型升级对高素质技术人才的需求日益迫切,而传统职业教育在人才培养与产业需求之间仍存在"两张皮"现象。

萧县师范学校与安徽海尚变频技术有限公司的合作正是对这一问题的有力回应。

据了解,此次校企合作以结构工程师岗位为切入点,设计了系统化的人才培养体系。

学校党委副书记、校长孙乐业表示,项目将通过"校企双导师"机制为核心,精准破解人才培养与产业实际需求的对接难题,为产业一线定向输送德技并修的高素质技术技能人才。

从具体措施看,该项目在三个方面实现了创新突破。

首先,课程设计与产业需求深度融合。

学校将锚定企业岗位核心标准,推动产业需求全方位融入课程体系设计与教学内容改革,确保教学内容与岗位实际需求相匹配。

其次,实训模式更加贴近生产实际。

项目推行"学干结合、工学交替"的沉浸式实训模式,强化学生实践操作能力与岗位适应能力,使学生能够"上手即能战"。

第三,建立长效协同机制。

通过课程共建、师资共享、基地共用等合作模式,打造可复制、可推广的县域产教融合样板。

安徽海尚变频技术有限公司董事长兼总经理陆磊从行业视角阐述了结构工程师的重要作用。

随着制造业向高质量发展阶段迈进,结构工程师在产品研发、技术创新等核心环节的价值日益凸显。

企业将择优选派经验丰富的技术骨干担任企业导师,为学生提供全流程实操指导、行业经验分享及职业规划帮扶,实现学生从校园到企业的无缝衔接。

这种合作模式之所以具有现实意义,在于它解决了职业教育的核心痛点。

传统教学往往与产业需求脱节,导致毕业生适应岗位需要较长周期。

而师徒制培养通过让企业技术人员直接参与教学,使学生能够提前了解企业文化、掌握实用技能、适应工作节奏,大大缩短了从学生到员工的转变周期。

从区域发展角度看,这一合作对皖北地区职业教育发展具有示范意义。

萧县师范学校与海尚变频的合作不仅为学生成长搭建了对接产业需求的高效通道,更为县域产教融合探索了新路径。

学校表示,未来将进一步拓宽合作维度,在中高职贯通培养、技术研发创新、成果转化应用等领域深化协作。

值得注意的是,这一合作模式的推广潜力巨大。

通过人才共育、成果共享的联动合力,可以形成学校、企业、学生三方互利共赢的局面。

对于学校而言,增强了办学的针对性;对于企业而言,培养了符合需求的后备人才;对于学生而言,获得了更好的就业前景和职业发展空间。

产教融合贵在“深”,关键在“实”。

把课堂与车间、课程与岗位、教师与师傅更紧密地联结起来,既是职业教育提质培优的必由之路,也是制造业走向高端化、智能化、绿色化的人才底座。

期待此类校企协同从单点突破走向机制化、体系化,让更多青年在真实项目与严格标准中成长为支撑产业升级的中坚力量。