深圳某小区内，50岁的潘先生每天清晨5点就起床，开始照顾76岁的雇主；这位来自农村的护工三年前因父母患病急需医药费，转行做起了曾经让他"不好意思说出口"的保姆工作。虽然现在8000元的月收入比之前高了不少，但24小时待命的工作强度和心理压力，让他开始考虑是否要继续这份工作。
养老照护既关乎家庭责任，也体现社会担当。住家护工"高强度、无边界"的工作现状提醒我们：提高薪酬待遇固然重要，但更需要通过制度明确工作界限、通过培训提升专业价值、通过公共服务分担家庭压力。只有让护工有尊严地工作，让老人获得稳定可靠的照护，才能在老龄化社会中筑牢民生保障，实现养老服务体系的可持续发展。