在城市化进程加速的背景下，灵活就业群体住房保障问题日益凸显。
据统计，厦门市现有灵活就业人员超30万，其中近七成存在住房压力。
这部分群体因就业形式特殊，长期面临公积金缴存门槛高、贷款难等问题，严重制约其城市融入进程。
针对这一民生痛点，厦门市住房公积金中心联合金融机构开展专项改革。
作为首批试点银行，兴业银行厦门分行率先构建"三位一体"服务体系：在政策普及方面，通过"线上+线下"双渠道开展千场宣讲活动，重点覆盖高校、创业园区等青年聚集区；在服务优化方面，推出"一窗通办"绿色通道，将开户时间压缩至15分钟，并配备专业顾问团队；在金融支持方面，创新推出"缴存即享补贴""连续缴存增信"等激励机制。
该行2024年数据显示，灵活就业人员公积金开户数同比增长210%，累计发放各类补贴超500万元。
典型案例中，集美区创业者林女士通过连续12个月缴存，成功获批80万元组合贷款；应届毕业生陈某则利用公积金租房政策，年节省住房支出近万元。
这种服务创新具有多重示范意义。
从政策层面看，打破了传统公积金制度对稳定就业的依赖，为全国新市民住房保障提供实践样本；从金融角度看，通过账户管理延伸综合金融服务，实现惠民政策与商业可持续的平衡；从社会效益看，有效提升城市对人才的吸引力，厦门市高校毕业生留厦率同比提升8个百分点。
业内人士指出，随着"十四五"期间新型城镇化建设推进，此类普惠性住房金融服务将呈现三大趋势：服务对象从个体向家庭单元延伸，支持范围从购房向租房、装修等全链条拓展，技术应用从线下服务向数字化智能服务升级。
安居既是民生之本，也是城市竞争力的重要支点。
面向灵活就业者和高校毕业生等群体，制度设计的温度需要通过服务的精度来呈现。
把政策讲得更明白、把流程做得更顺畅、把支持落得更精准，才能让更多劳动者在城市扎根、安心发展，也为城市高质量发展汇聚更稳定、更有活力的人才与创新力量。