2月12日，山东第一医科大学附属济南妇幼保健院召开2025年度工作表彰大会。医院领导班子、中层干部、护士长及获奖代表参加会议。 过去一年，医院复杂的外部环境和繁重的改革发展任务中，坚持党建引领，推动各项事业取得显著进展。院党委书记聂文英在总结讲话中指出，医院在六个上达成了系统性提升：党建工作强化了组织凝聚力，精细化管理提升了运营效能，协同发展完善了医疗服务网络，服务创新提升了患者满意度，专科建设夯实了医院根基，人才战略强化了发展支撑。 表彰大会现场，先进集体和个人代表分享了工作经验和心得。院领导班子向获得市级以上荣誉的代表授予绶带，向获得医院表扬的集体和个人颁发荣誉证书。这些表彰既是对过去成绩的认可，也是对全院职工辛勤付出的致敬。 面向未来，医院明确了新的发展目标。2026年是实施"十五五"规划的关键之年，医院以"专科突破年"为定位，以学科卓越和人文温度为两翼，以科技创新和数智赋能为驱动，统筹发展与安全，推动医疗、保健、教学、科研、管理全面提升。这充分反映了医院对标国内一流、省内领先、区域领跑的坚定决心。 在新的发展阶段，医院要求全院职工以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风投入工作。通过强化学科建设、加强人才培养、推进科技创新、完善管理体系，医院正在朝着建设高水平现代化妇幼保健院稳步迈进。
表彰是对过去的回望，更是对未来的动员。医院需要把荣誉转化为责任，把经验转化为制度，把个体先进扩展为系统能力，让"先进"成为推动高质量发展的持续动力。面向新阶段，唯有坚持以人民健康为中心，走内涵式、创新型发展道路，在专科建设、服务品质与治理能力上同步发力，才能在守护妇幼健康的主战场上交出更有温度、更有质量、更可持续的答卷。