针对基层消防队伍专业化水平不够、跨部门协同效率偏低等问题，南漳县消防救援局近日启动专项攻坚行动。全县第一季度专职消防队伍培训开训仪式上，涉及的负责人表示，当前县域消防安全仍存在“三不”短板——部分专职队员装备操作不熟练、战术执行不规范、多力量联动不够顺畅，直接影响初期火灾扑救和复杂灾情处置效果。分析认为，这些问题与基层培训体系较为分散、实战演练频次不足密切相关。数据显示，2023年全县乡镇专职队参与联合演练占年度训练总量的35%，同时部分企业消防员尚未接受系统化课程培训。为此，本次培训采用“双轨制”教学：理论教学覆盖《消防法规》等7类法定课程，实操教学设置装备操作、火场逃生等12项情景模块，并引入“案例复盘+分组对抗”等训练方式。 该举措将带来多上成效。一方面，全县11个乡镇及重点企业的87名骨干队员将通过封闭式集训获得资质认证，推动基层救援力量持证上岗覆盖到位；另一方面，联勤联训机制同步优化，演练成效首次纳入单位消防安全考核指标。按预案安排，2024年上半年将组织4次跨区域联合演练，重点检验化工企业泄漏、森林火灾等特殊场景的处置能力。 值得关注的是，此次改革强调科技支撑。县消防救援大队长在工作会议上介绍，正在搭建数字化指挥调度平台，未来可实现救援力量与装备库存的实时可视化管理。结合每月开展的“盲演”突击测试，县域应急响应速度预计提升40%以上。业内专家认为，这种“训战结合”的做法，为中小城市消防体系建设提供了可借鉴的路径。
消防救援能力建设关键在日常，成效在协同。把训练场当作“预先的战场”，把联勤联训当作“体系磨合”，既是对专业能力的打磨，也是对治理水平的检验。以制度化、实战化、协同化为抓手补齐基层短板，才能在关键时刻反应更快、处置更稳，为县域高质量发展守住安全底线。