问题——随着区域科创载体加速集聚，新业态、新就业形态和多元用工结构不断涌现，职工来源更广、诉求更细化，对基层工会组织的覆盖密度和服务能力提出了更高要求。如何产业园区、社区和企业集群之间建立高效的组织链条，打造“找得到、用得上、靠得住”的工会服务体系，成为当前基层治理与产业发展的重要课题。 原因——一上，西岑科创中心建设带动了企业与人才集聚，但科创企业与配套服务企业成长周期、管理制度和用工方式上差异明显，单一企业工会在资源配置、活动组织和权益保障等往往力量分散、服务半径有限。另一上，基层治理强调共建共治共享，需要将工会组织优势转化为社会协同优势，通过跨主体联动实现资源高效整合。因此，探索以联合会形式推动工会覆盖面的立体化扩展，成为适应区域发展和产业结构变化的现实选择。 影响——近日，环练秋湖工会联合会金泽镇西岑社区葑漾里正式成立。青浦区人大常委会副主任、区总工会主席高健，上海市总工会基层工作部部长曹宏亮出席揭牌仪式。联合会首批吸纳51家成员单位，涵盖科创企业、配套服务企业、机关事业单位及村居委等多元主体，旨在通过资源整合、平台共享和主动对接，提升服务能级，形成“上下联动、内外协同”的运行机制。该举措有助于集中分散的服务需求、统筹零散的服务资源，推动职工服务从“单点供给”向“体系化供给”转变，同时为园区与周边社区的协同治理提供组织支持。 对策——会上发布了联合会的核心功能与服务项目，围绕“覆盖+发展、凝聚+引领、学习+提升、民主+维权、阵地+融合、合作+共享、服务+保障、培育+展示”八大功能，明确今年将推出学习培训、法律援助、阵地建设及职工关爱等诸多举措。上海忠斌旅游（集团）有限公司、桃花源记（青西郊野公园店）、金泽镇西岑社区管理中心等成员单位代表结合企业发展和职工需求，分享了对于工会协同服务、权益保障和文化建设的期待。青浦区总工会有关负责人表示，近年来区总工会持续推进组织建设，结合区域特点和产业特色，围绕青浦区“3+3+3+1”现代产业体系，强化覆盖、夯实基础、提升服务能力，积极探索基层工会建设的新路径。环练秋湖工会联合会的成立，正是对既有工作的创新与升级。 前景——联合会主席沈培芳表示，联合会的成立标志着金泽镇小二级工会建设迈向精细化与特色化，未来将发挥桥梁纽带作用，凝聚各方力量与资源，以务实服务助力西岑科创中心建设及长三角一体化发展。业内人士认为，随着创新要素加速流动，职工队伍结构将更加多元。若联合会能改进会员管理、需求响应和服务评估机制，推动法律服务、技能提升和劳动关系协调等项目常态化落地，有望形成可复制的基层工会联合治理模式，在优化营商环境、稳定就业预期和促进人才集聚等上发挥更大作用。
基层工会建设的价值不仅在于组织的建立，更在于服务的落实和机制的顺畅运行；环练秋湖工会联合会的探索，旨在以更高质量的组织覆盖连接更高水平的公共服务供给。随着服务项目的落地和协同机制完善，工会工作将继续融入产业发展与基层治理中，为职工成长、企业发展和区域高质量发展提供持续动力。