新春伊始，黄石开发区·铁山区以一场高规格的动员大会拉开全年工作序幕。这场被当地干部群众称为"新春第一会"的重要会议，聚焦"当好武汉都市圈重要增长极建设排头兵"核心命题，显示出区域发展的战略定力和行动决心； 当前，我国区域经济格局正经历深刻重构。作为湖北省"一主引领、两翼驱动、全域协同"战略的关键支点，武汉都市圈建设已进入提质增效新阶段。因此，开发区·铁山区面临双重考验：既要破解传统工业基地转型升级的共性难题，又需在都市圈协同发展中找准差异化定位。去年该区规上工业总产值突破千亿元大关，但新兴产业占比不足30%的结构性矛盾依然突出。 此次会议创新采用"目标—奖惩—督办"闭环管理体系。会上不仅通报了2025年度高质量发展考核结果，更首次将"招商大使""投资合伙人"纳入表彰体系，反映出招商引资模式的深度变革。值得关注的是，《深化改革创新奋进全国园区五十强工作方案》明确提出24项具体指标，其中科技创新投入强度、战略性新兴产业增速等6项指标设定高于全省平均水平。 开发区党工委书记万鼎在接受采访时强调："排头兵不是荣誉称号，而是责任倒逼。"据介绍，该区已建立"月调度、季考评、年述职"的推进机制，重点围绕光电子信息、智能制造、生物医药三大主导产业实施"链长+行长+盟长"三长联动制度。统计显示，1月份全区新签约亿元以上项目12个，其中50亿元级项目实现零的突破。 中国区域经济学会副会长认为，这种开年即强化目标导向的做法，反映了新发展理念在基层的实践转化。特别是在当前经济复苏承压的形势下，通过制度创新释放改革红利，有利于形成"以质取胜"的良性发展生态。据悉，该区计划年内新增省级以上创新平台5家，高新技术企业突破200家，数字经济核心产业增加值增速力争达到25%。
“新春第一会”既是动员令，也是责任书。把定位要求转化为可量化的指标、可落地的项目、可感知的民生改善，关键在于以更强的执行力、协同力和创新力推动各项部署见行动、见进度、见成效。唯有以实干积累优势、以改革激活动能，才能在都市圈竞合新格局中跑出高质量发展的加速度。