问题：就业增收和公共服务是否方便，是群众最直接的关切；随着灵活就业群体不断扩大、求职需求更加分散，传统窗口服务在时间、地点和信息匹配效率上暴露出不足；同时，老旧小区基础设施欠账、部分县域产业链不够完善等问题，也制约了民生获得感的持续提升。如何把学习教育落到“解决问题、办成实事”上，成为检验工作成效的重要标准。 原因：从发展环境看，稳就业压力与结构性矛盾叠加，群众对公共服务的精准性和及时性提出更高要求；从治理角度看，基层服务点位多、事项杂，如果缺少统一标准和数字化支撑，容易出现服务供给不均衡、政策触达不充分等情况。安康在学习教育中突出“正确政绩观”导向，把群众满意度作为重要衡量标准，推动部门将资源和力量更多投向一线，形成以问题为牵引改革路径。 影响：在就业服务端，安康推进就业服务智能化项目建设，将自助服务终端、智能导办系统等延伸至基层，覆盖70个基层就业服务站点，包括零工市场（驿站）、家门口就业服务站、大学生就业服务驿站等。通过统一设备和流程，群众可就近完成政策查询、求职登记、岗位推荐、培训建议、就业地图导航及部分基础业务办理，降低信息获取门槛，提高岗位匹配效率。围绕重点群体就业，今年以来安康举办各类招聘活动164场，累计提供岗位14.89万个；农村劳动力转移就业59.16万人，并通过“点对点”方式组织专列、专车输送劳动者返岗复工，稳定就业规模，提升供需对接质量。 在城市更新端，住建部门坚持边学习、边检视、边整改，聚焦群众急难愁盼，围绕“好房子、好小区、好社区、好城区”建设持续推进，谋划老旧小区改造163个，争取资金1.92亿元，部分小区已陆续开工。项目推进不仅改善居住环境，也带动上下游投资与就业，形成民生改善与城市治理能力提升的综合效应。 在产业富民端，石泉县聚焦蚕桑产业转型升级，实施整县推进工程，新改建小蚕共育点、完善配套设施、培育规模经营主体，推动农户在产业链上稳定增收。通过补齐良种繁育、共育服务和规模化经营短板，提升产业抗风险能力和持续收益水平，为县域经济夯实支撑。 对策：安康在机制层面强调“学用结合、督帮一体”，由领导干部带队下沉一线调研督导，既看任务进度，也帮难题破解，并将学习教育与深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”、提升“三服务”质效相衔接，推动就业服务、产业发展、项目落地、助企纾困、信访积案化解等民生事项见到实效。下一步工作的关键在三点：一是持续完善就业服务数据治理和岗位信息更新机制，提升匹配精度与服务稳定性；二是将民生项目建设与社区治理、物业管理、公共配套同步推进，避免“只建不管”；三是围绕县域主导产业补链延链，健全联农带农机制，促进增收更可持续。 前景：随着基层就业服务网络更完善、数据更准确、流程更简化，公共服务将从“能办”向“好办、快办、就近办”提升；老旧小区改造和城市更新将释放更多消费与投资潜力，更改善居民生活品质；产业升级带来的稳定收益，有望增强县域内生发展动力。更重要的是，以正确政绩观为引领的工作导向，将推动政策资源更精准投向群众所需，形成可复制、可推广的民生治理经验。
正确的政绩观不是停留在口头上的概念，而要在解决群众最关心、最直接、最现实的问题中经得起检验。安康的实践表明，党员干部把人民利益放在首位，把一件件民生实事办到位，学习教育成果就能转化为群众看得见、感受得到的获得感和幸福感。以民为中心的政绩观，正是推动高质量发展的重要动力和基础保障。