2月2日，在杭州，也就是浙江省杭州市临平区人民法院这儿，有一个挺有意思的案子审结了。以前是合作伙伴，结果闹到对簿公堂，因为一笔童装生意。当时没签合同，就在微信群里聊细节。 杭州一家服装公司按约定把货送出去了，发了出货单和对账单，可几十万元的货款却一直没动静。几次催讨都没用，公司只好把商贸行告上法庭，要回全部货款。 在庭审现场，双方各说各的理。服装公司拿出聊天记录说自己履行了义务，钱该全额给。商贸行说那是别的员工在群里对接的，还说质量不满意，已经付了一部分，要扣钱。 案子看起来挺难办。但在庭前调解时，服装公司说如果加工费拿不回来，工人工资就没着落了，这话让周卫忠法官警觉起来。原来这公司还欠了百多名工人工资呢。 而被告商贸行的账户早就被冻结了，“如果这笔货款能成立还能快点到账，”周卫忠觉得，不能简单判下来就完事，“那样纠纷还是没解决，工人还得等。” 于是，周卫忠想了个办法。他采取背靠背调解的方式，一边跟商贸行说诉讼风险和成本还有账户冻结带来的影响，让他们快点和解解冻；另一边跟服装公司谈，说钱拿到后先给工人发工资。 经过好几个回合的耐心调解，双方各退一步：同意货款是30万元。最后协议定下来后，法院直接从冻结的商贸行账户里划扣了30万元钱。 这钱转到执行款账户后，百多名工人都足额拿到了劳动报酬。“这场调解就像一把钥匙，”周卫忠说，“打开了企业的合同难题，也让劳动者的期盼变成了安心拿到的薪水。”（中新网 郭其钰）