咱来聊聊江苏在质量管理这块儿的顶尖荣誉是咋炼成的。要说起江苏的“最高荣誉”，“江苏省省长质量奖”绝对算一个。这奖不光是个名头，更是检验企业有没有真功夫的“试金石”。今天咱就借着这几个问题，带大家走近这个奖。 江苏省省长质量奖到底是什么来头？它是由江苏省人民政府设立的一个质量奖项。主要是颁给那些把卓越绩效模式搞得很好、质量提升特别显著、经济效益和社会效益都很突出的企事业单位。另外，长期在质量岗位上干得特别出色的个人也能拿到。这奖的前身是“江苏省质量奖”，一直到2020年才改成了现在的名字。 这奖到底含金量高不高？评奖严格依据国家标准GB/T 19580《卓越绩效评价准则》还有GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》，从领导、战略、顾客市场、资源这些方面全面检查企业管理水平和社会贡献。不光看干得咋样，更要看是咋干的。个人奖也是从目标计划到工作过程再到结果都得过关。评选流程特严，全是自愿申报、公平公开进行的。这么高标准严要求下，这奖就成了江苏质量的金字招牌。 从2012年设立到现在，已经连办了13届。到现在为止一共评出了108个省长质量奖（还包括以前叫省质量奖的时候的），其中有3个人获得了这个奖项。还有125个提名奖（同样包括以前叫省质量管理优秀奖的时候的），其中有2个人得奖了。这些单位和个人可是推动江苏经济发展的“质量脊梁”。 想把这个奖拿到手得走多远的路？咱们省已经搭起了一套“省、市、县”三级培养体系。县里面先给企业做孵化，教它们导入卓越绩效模式；市里重点培养有基础的企业；省里再给评上省长质量奖的企业往上拔一拔去冲中国质量奖。这种阶梯式的培养机制让企业一步一个脚印往前进。 从江苏走向全国，全国最牛的质量奖是什么？就是2012年设立的中国质量奖。这可是国家市场监督管理总局办的。在全国这一仗里江苏表现很亮眼：总共拿到了3个中国质量奖的名额：江苏阳光集团是在第三届（2018年）；博世苏州公司是在第四届（2021年）；亨通光电是在第五届（2025年）。累计36次获奖涉及了24家企业、学校还有政府机构。省、市、县联动起来不断完善机制引导大家都来搞质量建设。