2026年伊始，济南市第三人民医院迎来了发展历程中的重要里程碑。该院成功晋升为三级甲等医院，此成就凝聚了全院干部职工的心血和汗水，也标志着医院发展进入了新的阶段。这份沉甸甸的荣誉背后，是医院党委坚持以党建工作为统领，推动医疗事业高质量发展的生动实践。 党建工作是医院发展的重要基础。济南市第三人民医院党委始终将党建工作摆首位，利用党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以"红色引擎"凝聚奋进力量。医院党委将党建工作与医疗主业、人才培养、文化建设等各项工作深度融合，形成了同频共振的发展格局。这种融合不仅强化了医院的凝聚力和战斗力，也为医疗事业的发展筑牢了思想基础。2025年，医院党委获评济南市先进基层党组织，医院荣获济南市五一劳动奖状，这些荣誉充分表明了党建工作的显著成效。 人才队伍建设是医院可持续发展的关键。济南市第三人民医院注重干部人才的培养和引进，与高校合作开展干部人才培训近800人次，成功入围"泉城人才服务金卡合伙人"，连续两年斩获全市卫生健康系统书记人才项目一等奖。这些成绩充分说明医院在人才队伍建设上的投入和成效。脊柱外科主任医师张震因扎实的专业功底和突出的工作业绩，获评全国卫生健康系统先进工作者，成为全院职工学习的好榜样。医院应急救援团队在全国急救技能大赛中斩获团体一等奖，并获得多项个人荣誉，充分展现了医护团队过硬的专业素养。 医疗技术创新是提升医疗服务质量的重要驱动力。2025年，医院全年服务群众超过100万人次，成功开展32项新技术、新项目，涵盖多个重点领域，为患者提供了更多精准诊疗选择。肿瘤学成功获批济南市医药卫生肿瘤学重点学科，科研立项数量与质量稳步提升，为临床诊疗提供了坚实的学术支撑。医院持续深耕急危重症救治领域，通过急诊、重症、心血管内科等多科室的无缝衔接和高效协同，实现了精准诊断与靶向治疗，屡次创造生命奇迹。医院还按照以患者为中心理念，构建了涵盖预防保健、慢病管理、营养指导、眼健康及医学美容的特色门诊矩阵，为群众提供全生命周期健康保障。 基层卫生帮扶是医院履行社会责任的重要体现。济南市第三人民医院积极发挥三级医院的引领作用，通过多种形式支持基层医疗机构发展。"心电一张网"铺设远程心电设备116台，全年完成远程心电图判读约2.4万份，抢救心梗患者十余人，让群众在社区、乡镇就能享受专业心电诊断服务。医院选派22名业务骨干担任卫生院业务院长及院长助理，通过技术指导、人才培养等方式赋能基层医疗机构。乡医集中培训覆盖乡医3000人，派驻卫生支农人员50余人次，18名医护人员参与"千名医护进乡村"活动，将优质医疗服务送到群众家门口。医院组织大型义诊50余场，足迹遍布济南的大小社区、乡镇和各类企业，惠及群众上万人。 医疗服务的人文关怀不断深化。医院将便民惠民贯穿医疗服务全流程，用诸多有温度、接地气的举措为群众就医排忧解难。通过推行"一站式"门诊服务，医院将平均候诊时长缩短至14分钟，较往年缩短17.6%，大幅提升了就医效率。医院开展"陪诊服务进社区"活动，为老年、行动不便等特殊群体提供全程陪诊服务。"先诊疗后付费"政策惠及4000多名患者，有效减轻了群众就医经济压力。新增1个急救站，更完善了区域急救服务网络。2025年，522路、582路"健康专线"公交车正式驶入医院，为患者提供了更加便捷的出行选择。
从二级到三甲的跨越，展现了济南市第三人民医院的发展成效。在健康中国战略背景下，医院将继续探索高质量发展路径，更好地满足群众健康需求。