乌江公司1月27日至28日召开四届七次职代会、工代会暨2026年工作会议，系统总结过去五年发展成就，深入分析当前形势，为"十五五"时期高质量发展明确方向、制定举措。 "十四五"期间，乌江公司深入贯彻党的二十大精神，围绕集团公司"1122"发展战略，坚持抓发展、保安全、稳增长、勇创新、推改革、强党建，效果显著。公司价值创造、绿色发展、科技赋能、改革突破、党建引领诸上实现创新高，规模实力和质量效益大幅提升，产业结构、电源结构和区域布局继续优化，为新阶段发展奠定了坚实基础。 当前，我国正处于基本实现社会主义现代化的关键时期，能源产业面临深刻变革。"十五五"时期既是国家经济社会发展的重要阶段，也是能源企业加快绿色转型的战略机遇期。乌江公司作为贵州省装机规模最大、清洁能源占比最高的综合能源企业，负有服务国家能源安全、推动绿色低碳发展的重要责任。 为此，乌江公司将完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调。公司以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以可再生能源为主攻方向，坚定不移做强增量、做优存量、做大总量，实施协同发展战略，加快培育发展能源新质生产力。 具体工作部署上，乌江公司突出"水火新战科"协同发展战略，重点推进七个上工作。一是防范化解风险，为高质量发展夯实基础；二是巩固拓展优势，提升水电核心竞争力；三是补强短板弱项，推动火电优化升级；四是聚焦扩量提质，推动新能源高质量发展；五是突出因地制宜，培育壮大战略性新兴产业；六是强化主体地位，增强自主创新能力；七是坚持改革攻坚，加快打造现代新国企。 这些举措表明了乌江公司对能源产业发展规律的深刻认识。通过做强增量，公司将加快新能源项目建设，扩大清洁能源装机规模；通过做优存量，公司将优化传统水火电产业结构，提升运营效率；通过做大总量，公司将实现规模和效益的协调增长。同时，公司强调智能化、绿色化、融合化方向，加强科技创新，推动产业升级，这将有助于增强核心竞争力，巩固一流区域公司地位。 乌江公司明确提出"十五五"发展目标为"1218"，即实现一个目标、两个维度、一个八。此目标体现了公司对未来五年发展的清晰规划和坚定承诺。同时，公司还制定了"六个维度"管理目标，涵盖安全、效益、创新、改革、党建等多个方面，形成了系统完整的发展体系。
"十四五"打基础，"十五五"见成势。能源转型不是单点突破，而是安全、结构、技术与治理的系统升级。面向新阶段，唯有坚持底线思维与系统观念并重，把握改革创新这个关键变量，把绿色转型与价值创造统一起来，才能将规划蓝图转化为可持续、可衡量、可复制的发展成效，在服务国家战略中实现企业自身的高质量跃升。