春节刚过，为了把稳就业、保民生这根弦绷紧，广元利州这边赶紧组织了一场跨省招聘。这场活动选择在甘肃陇南市文县碧口镇举行，广元利州人社局给咱们展示了地方政府的担当。今年的用工形势挺紧张，大家都在拼经济，川甘两地决定联手起来。利州区抓住了春节前后大家找工作的好机会，带上18家重点民营企业直接“上门送岗”。他们准备了72类岗位，一共有600多个，工资从3000元到18000元不等，不管是做普工还是高级技工，都能找到对口的活。 文县那边来了不少求职者，大家跟企业老板聊得火热，问的最多就是能拿多少钱、以后怎么升职、吃住怎么样。最后现场应聘成功的比例达到了75%，效果相当不错。为了让活动搞得顺利，利州区人社部门提前做了很多功课。他们用大数据把陇南市的劳动力资源摸了个透，还专门安排车接送偏远乡镇的人过来。有些岗位缺人但也不好招，两地还联合搞了政策讲解和技能培训。部分企业还给求职者准备了弹性上班时间或者学徒计划，这种实实在在的服务让人心里暖暖的。 招聘会虽然结束了，但合作才刚刚开始。利州区和文县人社局决定以后建立两个信息库，一个是企业的岗位需求库，一个是劳动力资源库。有了这些数据做基础，以后就能方便地搞网上招聘或者直播带岗了。不少参与招聘的企业已经有了新打算，打算在当地设点扎根做生意。广元利州相关负责人说，这次跨省招聘不光是为了招人，更是为了促进两地经济社会发展。 对于求职者来说，在离家近的地方就能找到待遇差不多的工作；对于用工企业来说，路子更宽了；对于两地发展来说，优势互补把经济给盘活了。这就说明在高质量发展的路上，打破地界、用好市场机制、再加上政府服务是完全行得通的。只要持续创新、拓宽引才的路子、多跟其他地方合作，肯定能给发展注入更强劲的人才动力。这次广元利州的新春招聘会办得很成功，给咱们提供了一个鲜活的样本。