在银座幼教这个大花园里，2016年到2025年8月的这段日子，吕丽丽就一直坚守在舜奥园。产后上班，她每天要给家跑34公里，来回加起来足足有70公里。即使是寒冬酷暑，她也没耽误过一天。这么远的路不仅没把她磨没了热情，反倒让她更懂得珍惜和孩子待在一起的每一刻。等她到了2025年9月去了融悦园后，发现班里的孩子在交朋友这方面有困难，家长们心里挺急。她就天天往家长跟前跑，给大家拉近距离、耐心地解释问题。就这么几个月的功夫，她那个班已经收到了9面锦旗还有1封表扬信。吕丽丽说啊，远不远不是理由，真正该担的责任才是答案。 像孙楠楠这样的老师从园所刚成立就扎了根，在潍坊园待了快20年了。那时候的园所还没什么样子，是她一点点看着它从无到有、慢慢变强的。这二十年来她一直守在一线带孩子，没做过什么惊天动地的大事儿，就是天天陪着孩子们吃饭、游戏，还得跟家长念叨念叨孩子的小变化。她给一个调皮的小男孩整整盯了三个月，硬是把他那点坏毛病都改了过来；还花了三个学期跟一个不爱说话的孩子谈心，才把他的心扉给打开了。孙楠楠知道当老师是个长线活儿，她就把专业的本事和温和的心气都用在了打磨孩子的心灵上。作为首席老师她明白传帮带的重要性，把自己学的东西毫无保留地教给同事们，带着大家一块儿成长。 王媛媛22岁时扎着马尾走进银座幼教做老师，36岁了还守在教室里没有变过初心。这14年的时光记在她的档案里，也刻在了无数孩子的童年回忆里。刚开始教书那会她挺手忙脚乱的，后来听园长说“教育是一辈子的事儿”，她心里就踏实下来变得从容了。从一开始按教案上课到后来学会观察孩子的一举一动、做自主游戏的改革中实现了专业上的蜕变。她陪着那些有特殊情况的孩子等着他们开花结果，给单亲家庭的孩子送去温暖。为了让家长放心能睡得踏实点儿她不知道加过多少班晚走了多少个傍晚。现在她已经是新老师的师傅了，把师傅教给她的温柔和专业全都传给了徒弟们。“让爱更多一点”的理念就这么一辈辈地在银座幼教人中间流传着。 梅晓燕用“心价比”这三个字诠释了教育的初心。她刚接小小班的时候遇到了个大难题——一个孩子都没有报名啊！面对这种挑战她拿出了温柔的劲儿化解了孩子们的分离焦虑：蹲下身子抱一抱、陪着吃饭、抱着睡觉……最后孩子们喊着“老师像妈妈”。她坚信那些真实的日常日子才是最有力量的，把每一天都当成是能被看见的日子来用心过。手把手教孩子们怎么穿衣服、系鞋带这些生活技能……用四有好老师的标准严格要求自己。家长因为看到她蹲下抱孩子那一刻就决定选了这所园所，班级从0到20人坐满的过程就是她日复一日用心付出的最好证明。她还主动去主持园里的活动，用年轻的身姿践行“人人都是园所代言人”的承诺。在这条幼教路上她就像一盏明灯一样一直亮着脚步不停歇地向前走。 这几位老师就是银座幼教25年发展里最温暖的注脚呀！