问题——节日期间职工文化需求集中释放，基层单位如何“聚人心、提士气”成为现实课题。作为生产一线单位，春节前后既是职工休整的关键窗口，也是统一思想、凝聚力量的重要节点。勤得利农场职工分布各作业区、各管理岗位，日常工作节奏快、任务重，节日期间更需要内容健康、参与度高、覆盖面广的活动来链接情感、舒缓压力，推动形成团结协作的氛围。 原因——以赛促建、以文化人，是基层工会服务职工、增强组织力的有效路径。近年来，企业在推进高质量发展的同时，更加注重职工精神文化生活供给。勤得利农场工会将“新春走基层”与“迎新春”竞赛活动结合，既贴近节日特点，也顺应职工对体育健身与休闲竞技的现实需求；通过团队参赛的组织方式，带动不同部门、不同岗位之间的交流互动，促进“工作共同体”向“情感共同体”延伸。 影响——赛事激活基层“微细胞”，以小切口撬动大提升。两天赛程中，乒乓球比赛多台同开，选手专注投入、攻防转换迅速，现场气氛热烈；台球项目强调谋篇布局与临场判断，选手沉着应对、观众掌声不断；扑克牌比赛则以智力与配合见长，既紧张又活泼。赛事最终评出乒乓球男子单打前六名、女子单打前四名、男双前三名和团体前三名，台球与扑克牌项目分别评出前三名。通过“比技能、比协作、比作风”，活动在潜移默化中强化规则意识与团队意识，增强职工对单位的认同感、对岗位的责任感，为节后迅速进入生产状态奠定氛围基础。 对策——把“节日活动”办成“常态机制”，以更系统的供给提升职工获得感。业内人士认为，基层文化建设贵在常抓不懈。下一步，可在三上持续发力：一是完善活动体系，将体育健身、文体展示、技能比武与岗位练兵相衔接，形成“月有活动、季有主题、年有品牌”的工作节奏；二是拓宽参与范围，向青年职工、关键岗位与生产一线倾斜，推动“人人可参与、处处能展示”；三是强化服务保障，优化场地器材配置与赛事组织流程，把安全管理、秩序维护和公平竞赛要求贯穿全过程，提升活动质效与职工体验。 前景——以基层文化“软实力”夯实企业治理“硬支撑”。当前，现代农业与农垦企业管理对队伍稳定、执行效率和协同能力提出更高要求。勤得利农场以“迎新春”竞赛为抓手，探索将群众性文体活动与基层治理、队伍建设同频共振，有助于在新一年形成更强凝聚力与向心力。随着活动品牌化、制度化推进，职工对组织的信任度、对发展的参与度有望更提升，为保障春耕备耕、推动生产经营和服务管理提质增效注入持久动力。
这场充满乒乓球清脆撞击声和欢笑声的新春赛事告诉我们：乡村振兴不仅需要产业兴旺的硬支撑……