枣庄市人力资源和社会保障局最近发了一份文件，主要讲的是怎么帮企业发展。他们列了六条具体措施，重点是让企业在用人、招人、社保这些方面省心省力。枣庄人社打算给劳动密集型企业弄个“星链计划”，引导返乡的人和农村劳动力在家门口找活干。他们还会建个“数智就业”服务区，用个叫“枣工快递”的平台，专门给重点企业配一对一的用工服务专员。 在人才方面，他们要发布产业链人才需求目录，专门招博士后和留学生这类人才。全年还得搞不少于10场专家服务基层活动。他们计划在2026年新增6000个专业技术人才、1万个高技能人才，鼓励企业把技术人才的待遇给涨上去。 为了减轻企业负担，枣庄人社把那些惠企政策给简化了，直接送到企业手里，不用企业去申请就能享受。他们还延续了降失业保险和工伤保险费率的政策，及时把稳岗返还和一次性扩岗补助发给企业。钱怎么花？“先缴后补”，先把社保费交了再补回来。 金融方面，“枣岗贷”最高能贷5000万，利息还有优惠；“创业贷”给个人最高30万、小微企业最高400万的担保贷款，还能贴息50%；“榴枣贷”是专门给返乡人才用的。 枣庄人社还会给九大产业链的企业做用工指导，搞“送法入企”、“用工体检”这些服务。全年得弄不少于50场这种定制化服务，还有25场劳动法规培训。对那些信用好的A级企业日常检查就免了，无工资拖欠的工程项目总包企业工资保证金也能少存或者不存。 政务服务也升级了，他们搞了九支产业链企业服务专员队伍直接上门服务。政务服务全程都能网上办，“一窗办理”、“一站服务”。社保卡消费还有优惠呢！为了方便大家用卡，枣庄要在2026年10月底前把社会保障卡居民服务“一卡通”平台上线，实现社保、就业、人事管理等五大领域业务一体化、数字化、智能化办理。