党团联学的新风尚吹进大厂，开启了政企共育青年的新篇章。01 签约拉开序幕，大厂回族自治县行政服务中心会议室里一片欢腾。中国人保财险大厂支公司和大厂县志愿者协会正式签署了《党团联学共建协议书》，标志着党建带团建的“大厂样本”迈出坚实一步。这次签约不仅是党的二十大精神落地的体现，也为县域共青团改革带来新的活力。协议虽然只有短短两页，却浓缩了“六维改革目标”，涵盖干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作内容项目化、生存资源社会化和运行机制扁平化。简单来说，就是把党的旗帜、共青团的旗帜和企业的旗帜在同一个阵地高高飘扬，让资源在同一平台高效流动。签约之后，双方立即围绕组织生活联办和品牌项目落地展开头脑风暴。紧接着他们走进了大厂县志愿者协会和青少年消防科普教育实践基地，实地查看了展板、走进教室体验逃生通道。这次实地调研让共建从文件走向地面，让青年与城市共成长。中国人民保险大厂支公司与大厂回族自治县行政服务中心的合作还将继续深化。组织共建、深度互融、共创品牌和典型培树是未来四大行动的核心内容。 02 共建核心就是实现六大改革目标。通过打通各自组织生活的壁垒，团委的“青年大学习”走进党支部的“三会一课”，支公司的“晨读党建”吸纳团干部列席，“组织生活互融互促”成为常态。 03 四大行动让“联学”走进日常。组织共建实现互促双赢；深度互融落实四项举措；共创品牌共享资源；典型培树放大成效。 04 现场直击签约结束后马上进入实地调研环节。现场参观让人们看到实际操作情况。 05 未来展望，“党团联学”还会继续深化下去。随着党团联学共建的持续深化，更多青年将在县域发展中找到自己的位置。“县域活力”与“青年成长”将在同一条跑道上加速冲刺。