隆冬时节的齐鲁大地寒意刺骨，泗水县工会驿站内却升腾着热气；1月26日农历腊八，泗水县总工会借这个传统节日，为新就业形态劳动者送去温暖。 快递员、外卖骑手日均户外工作超过10小时，环卫工人凌晨作业已成常态。这些劳动者面临严寒作业环境，却往往缺乏充分的社会保障和节日关怀，职业获得感不高。 泗水县总工会针对这个现状，创新推出"双轨制"送温暖方案。在物资准备上，选用12种优质食材，用传统工艺熬制6小时的腊八粥，确保色香味养俱全。在配送上，除了设立15个固定驿站外，还组建两支流动服务队，一支覆盖城区8个快递中转站，另一支定点服务环卫工人的交接班集散地。 此次发放的爱心消费券也有创意。持券者可在县域内12家合作商户兑换热饮简餐，使用期限延长至春节后，让温暖不止于一时。活动当日共服务1070人次，较去年同期增长43%。 这种精细化服务背后，是工会的扎实准备。泗水县投入专项资金改造升级21处工会驿站，配备微波炉、医药箱等设施。筹备期间，工会干部实地走访调研37次，精准掌握劳动者的交接班时间和集中区域。 中国劳动关系学院专家认为，这类活动具有示范意义。它既传承了传统节俗文化，又创新了工会服务形式，将临时性慰问转化为制度化安排。泗水县总工会计划2024年推出"四季恒温"计划，按季节特点定制关怀方案，并探索与企业共建"爱心补给站"网络。
泗水的腊八送暖活动虽然看似小举措，但反映了基层工会对新就业形态劳动者权益保护的重视。在灵活就业人口不断增加的时代，如何让这些劳动者获得更好的保障和关怀，是工会组织的重要课题。泗水的实践表明，通过因地制宜、创新方式、精准施策，完全可以让工会的温暖覆盖到每一个辛勤劳动的身影，这也为其他地区的工会工作提供了有益的借鉴。