寒假临近，校外培训市场再次迎来监管重拳。
黑龙江省大庆市教育局日前宣布启动2026年寒假校外培训专项整治行动，这一举措标志着该市在深化"双减"政策实施、规范校外培训秩序方面迈出新步伐。
当前校外培训治理面临的挑战依然严峻。
一方面，部分非学科类培训机构存在审批不规范、监管盲区等问题；另一方面，学科类隐形变异培训屡禁不止，以"一对一家教""住家教师"等形式规避监管。
同时，个别在职教师违规补课现象仍有发生，不仅损害教育公平，也影响师德师风建设。
此外，校外培训机构安全隐患排查不彻底，给学生安全带来潜在风险。
针对这些问题，大庆市此次专项整治行动呈现出系统性和针对性特点。
在非学科类培训监管方面，将加快推进审批工作，实现"应批尽批"，确保所有培训机构纳入监管体系。
对于学科类隐形变异培训，采取常态化检查排查机制，坚持"发现一起、查处一起"的严厉态度。
在师德师风建设上，对违规补课的在职教师实行"零容忍"政策，从源头上切断违规利益链条。
值得关注的是，此次整治行动特别强调安全风险防范，要求全面开展隐患排查和风险防控。
这一举措体现了教育管理部门对学生安全的高度重视，也反映出校外培训治理正从单纯的规范经营向全方位安全保障转变。
在具体实施层面，大庆市建立了分级负责、协同配合的工作机制。
各县区教育局需落实召开部署会议、推进审批备案、建立机构台账等8项具体任务，各学校则要重点做好警示教育、谈话提醒、廉洁承诺等4项工作。
这种精细化的任务分解确保了整治行动的可操作性和实效性。
更为重要的是，大庆市构建了多部门联动的协调机制。
教育、公安、市场监管、消防等部门将深入开展联合检查，形成监管合力。
这种跨部门协作模式有助于破解单一部门监管力量不足的难题，提升治理效能。
从政策背景看，此次专项整治是对国家"双减"政策的深入贯彻落实。
自2021年"双减"政策实施以来，各地在校外培训治理方面取得显著成效，但巩固治理成果、防止问题反弹仍需持续发力。
大庆市的做法为其他地区提供了有益借鉴。
展望未来，校外培训治理将更加注重长效机制建设。
一方面，需要完善法律法规体系，为治理工作提供更加坚实的制度保障；另一方面，要加强社会监督，形成全社会共同参与的治理格局。
同时，还应引导家长树立正确的教育观念，从需求端减少违规培训的市场空间。
从运动式治理到长效机制建设，大庆市的实践折射出校外培训监管正在向精细化、法治化纵深发展。
当教育回归校园主阵地成为社会共识，如何平衡治理力度与行业发展、刚性约束与柔性引导，仍需要更多像大庆这样的地方探索。
这场持续整个寒假的专项整治，既是巩固既有成果的攻坚战，更是构建健康教育生态的持久战。