连云港市近日召开优秀学子新春恳谈会，市政府副市长杜波出席并讲话，市人社局、市委人才办、市教育局、团市委等部门负责同志参加。
这场活动旨在加强与在外优秀学子的联系，推介港城发展机遇，吸引人才回流。
近年来，连云港市把人才强市作为重要发展战略，在人才政策体系建设上下足功夫。
市委、市政府先后制定出台3.0版人才新政及12个配套实施办法，形成了以"花果山英才计划"为统揽、全市统一、引育并重的"1+12+N"人才政策体系。
这一体系在覆盖面上实现了重大突破，学历层次从专科及以上全覆盖，人才类型涵盖领军人才、海外人才等各个群体，为不同层次、不同领域的人才提供了有针对性的支持政策。
为进一步吸引优秀学子回乡发展，连云港市人社部门精心准备了四份人才政策大礼包。
其中，人才生活补贴大礼包为符合条件的人才提供直接的经济支持；人才安居大礼包通过购房补贴、租赁补助等方式解决人才的住房问题；人才服务大礼包涵盖医疗、教育、社保等全方位的生活保障；创新创业大礼包则为有志于创业的学子提供资金支持、孵化服务等扶持措施。
这些政策的推出充分体现了港城对人才的重视和对学子回归的诚意。
为让学子们更直观地了解家乡的发展现状和产业特色，连云港市正式发布了"万名学子连云港行"活动方案，包含9条精心设计的参观线路和23个面向大学生开放的科创工业载体。
首场活动线路涵盖江苏中科能源动力研究中心、悟空智算、渔湾景区以及"花果山下·人工智能OPC社区"等地，让学子们在实地参访中感受港城的自然风光、产业实力和创新活力。
在恳谈会上，来自江苏盛虹石化集团、连云港金融控股集团等重点企业的代表和回乡就业的优秀学子代表进行了职场和工作分享。
其中，清华大学硕士郭杨分享了自己回连就业的经历和体会，清华大学在读硕士李坤然作为连云港籍学生代表交流了对家乡的感受。
这些来自同龄人的真实故事和经验分享，对在场学子具有重要的示范和引导作用。
市政府副市长杜波在讲话中深情阐述了人生选择与家乡建设的关系。
他指出，学子们的人生理想决定了个人的发展高度，对家乡的期许决定了港城的奋斗方向，而对家乡建设者身份的认同则决定了港城的未来走向。
杜波强调，港城的山水哺育了学子们的成长，港城的未来需要学子们的担当。
无论学子们身在何处、成就多高，家乡始终关注和支持他们，大门永远为他们敞开，港城永远是他们最坚强的后盾。
这番讲话既表达了对学子的期许，也传递了家乡的温暖和包容。
此外，市人社部门还为参加活动的学子准备了"就业问诊""非遗文化"等丰富多彩的配套活动，既提供了实实在在的政策咨询和就业指导，又营造了温馨的人文氛围，让这场家乡之约既有政策的干货，也有情感的温度。
参加活动的学子来自清华大学、复旦大学、南京大学、东南大学等省内外知名高校，以及在连高校的学生代表，他们是港城人才回流的重要源头。
通过这样的恳谈会和实地参访活动，有助于增进学子们对家乡的了解和认同，激发他们投身港城建设的热情。
城市的竞争力最终要落到人、落到青年身上。
把“回乡看看”转化为“留下发展”，既需要真金白银的政策力度，也需要可持续的产业支撑与可感知的城市服务。
连云港以政策升级、场景体验与情感联结同步发力，释放出重视青年、依靠青年、成就青年的鲜明导向。
面向未来，唯有让青年在这里看见机会、获得成长、安放生活，城市与人才才能实现双向奔赴、共同成长。