长沙搞了个叫“星城啄木鸟”的微信群,专门给不同单位的业务骨干凑在一起办事

在中国城市化不断加快的过程中,城市治理水平成了判断现代化程度的关键。过去那种靠层层上报、部门之间互相扯皮的做法,很容易让市民身边的小毛病变成难题。长沙这次搞了个叫“星城啄木鸟”的微信群,专门给不同单位的业务骨干凑在一起办事。2023年7月,长沙市城市管理和综合执法局联合市公安局交警支队发起了这个项目,把市政、园林、供电、水业、燃气这23个部门的468名骨干都拉进了一个微信工作群。这样一来,原来那种一有事就得经过好几个部门转手的麻烦流程就被省了,大家直接在群里就能把问题解决。以前出了事情得一层层往上报,现在交警巡逻看到井盖坏了、路面坑坑洼洼,直接拍照定位发在群里就行。群里还有一个规矩叫“首问负责制”,只要有人在群里@了某个单位,不管责任清不清楚,那个单位都得立马接手处理。所有的修复过程都在群里透明地进行,大家互相看着办,形成了一种你追我赶的竞争气氛。 数据显示,通过这个平台处理的问题平均只需要两到四个小时就能解决。以前深夜发现的井盖移位可能要等上好几天才有人修,现在基本上发现了就能马上修;散步的市民随便反映一块地砖松动的情况,两个小时内就能修好得跟新的一样。这种速度的提升多亏了三个方面的设计:交警像“鹰眼”一样在外面巡逻发现问题,城管像“巧手”一样统筹调度专业人员去干活;群里点了谁的名就是正式派了任务,“已读不回”在大家的监督下就成了必须干活的压力;每个问题都要拍照发回来才算完事,这样才能留下痕迹确保不遗漏。 这种模式不光效率高,还很有人情味。凌晨的时候维修人员在群里汇报说井盖修好了还设了个警示标志;下雨天来临前各区养护人员还主动去查有没有容易积水的地方。这就体现出城市治理从原来的被动应付变成了现在的主动服务。长沙的这个实践告诉我们,治理现代化不一定非要搞那些又大又复杂的系统,有时候在细节上下功夫反而更有用。通过微信群这个简单的平台打破部门之间的墙,通过机制设计让基层的人更有干劲儿,再通过透明化监督让大家拧成一股绳,长沙这座有千万人的大城市正摸索出一条新路子。这种做法以后可以给别的城市作参考:当治理的心思真正放到了每一个井盖、每一盏路灯、每一块地砖上的时候,城市里的温度就会在这些小事中慢慢散发出来。 未来的挑战是怎么把这种“微协同”的做法变成正式的规矩固定下来,并且用到更多关系民生的领域里去。城市治理者还需要不断去探索这个课题。