随着城市化进程加快，基层社区治理面临新挑战；上海闵行区浦锦街道作为典型的城乡结合部——辖区内既有新建商品房小区——也有老旧动迁社区，物业矛盾较为突出。为此，该街道创新思路，将物业治理一线打造为干部培养的重要平台。
基层干部的选拔任用直接影响治理成效。浦锦街道的探索表明，在解决群众实际问题的过程中考察和培养干部，既能发现人才，也能锻炼人才。这种"实践出真知"的做法，为新时代基层组织工作提供了新思路，值得其他地区借鉴。当更多年轻干部在基层一线经受锻炼，基层治理的人才队伍将更加充实有力，治理效能也将更提升。