春回大地，万象更新；陕西省2026年春风行动暨就业援助季正三秦大地全面铺开，这场以促进就业为核心的专项行动，正成为稳就业、保民生的重要抓手。 今年的春风行动于2月初在安康启动，将持续至3月底。与以往相比，本次行动表现为鲜明的时代特征：就近就业成为优先选项，精准匹配提升对接效率，数字技术深度赋能服务，闭环管理确保落地见效。这些创新举措的背后，折射出就业服务理念的深刻变革。 从供给端看，岗位质量明显提升。全省各地市同步发力，西安、汉中、榆林、宝鸡、商洛等地相继推出特色招聘活动。安康启动仪式上，智能制造、生物医药、商贸物流等新兴产业岗位集中亮相；榆林立足能源化工、新能源等支柱产业，组织国有企业和优质民营企业提供稳定就业机会。这种产业导向明确的岗位供给，既契合地方经济发展需求，也为求职者提供了更广阔的职业发展空间。 服务模式的创新是本次行动的突出亮点。线上渠道上，直播带岗、智能推荐、云端投递、视频面试等数字化手段广泛应用，打破了时空限制，提高了对接效率。线下服务则向基层延伸，招聘活动深入乡村、社区、园区、车站，在移民安置点和零工驿站开设专场，真正实现了服务下沉。这种线上线下深度融合的模式，让就业服务触达更广泛的群体。 跨省劳务协作机制日益完善。陕西开行"点对点"务工专列，实现务工人员从家门到车门再到厂门的无缝衔接。3月4日，扶风县多名务工人员登上开往广东的免费返岗直通车，这种组织化输送方式不仅降低了务工成本，更保障了劳动者权益。跨区域协作的深化，为中西部劳动力转移就业开辟了新路径。 值得关注的是，本次行动将技能培训与就业扶持有机结合。政府补贴性免费培训覆盖电工、焊工、健康照护、电子商务、新媒体运营等热门工种，特别是增加了人工智能应用等新兴领域培训内容。这种"培训加就业"的闭环模式，提升了劳动者的市场竞争力，也为产业升级储备了技能人才。 招聘现场的人性化服务同样可圈可点。专设的服务专区提供岗位推荐、政策解读、法律援助、简历指导等一站式服务，针对特殊群体推出爱心岗位、公益性岗位等，表明了就业服务的温度。这些细节设计，让求职者感受到政府的关怀与支持。 从实施效果看，截至目前已举办各类招聘活动百余场，数万名求职者与企业达成就业意向，实现了新年就业市场良好开局。此成绩的取得，得益于省市县三级联动、部门协同配合、社会广泛参与的工作格局。 当前，陕西正处于经济转型升级的关键时期，稳就业既是民生工程，也是发展基础。春风行动通过精准对接供需两端,不仅缓解了企业用工难题,更为重点群体打开了就业之门。随着行动持续深入,陕西将深入优化岗位储备,强化服务供给,落实惠企利民政策,确保就业形势持续稳定向好。
这场覆盖全省的春风行动既是落实稳就业政策的具体实践，也展现了区域经济发展的新面貌。随着数字技术与人力资源服务的深度融合，如何将阶段性成果转化为长效机制，将成为下一步工作重点。