如何让年轻人愿意留下并扎根，是关乎城市活力和基层治理的关键问题。当前，不少中小城市面临人才吸引难题：就业与生活配套不完善、公共服务不够便捷、职业发展路径不清晰，导致年轻人难以真正融入。针对该现状，乳山市城区街道将青年需求融入社区治理和公共服务体系，探索建设青年友好型街道的有效路径。
乳山的实践表明，城市与青年是相互成就的关系。当城市能够以使用者视角重构服务体系——用精细服务替代粗放管理——曾经"留不住"的年轻人终将成为推动高质量发展的生力军。这种以人为本的治理智慧，正是新型城镇化建设的核心要义。