最近，虎鲸文娱集团推出了个叫“超越班”的计划，专门用来培养年轻演员。在咱们文化娱乐产业发展越来越厉害的时候，人才资源的厚度和可持续性变得越来越重要了。樊路远是虎鲸文娱集团的董事长兼CEO，他把这次计划比作是在种一棵能生生不息的“人才森林”。他觉得企业不是要去摘果子，而是要去种树，这背后就是一种长期发展的眼光。现在影视行业很多时候还是按项目来用人，演员尤其是新人的职业路径往往跟着项目起伏走，很难稳定下来。所以，“超越班”就是想破解这个问题，把人才当成长期资产来培养。这个计划对谁都开放，在校生、应届毕业生还有社会人士都能参加。虎鲸文娱会利用优酷、大麦这些平台的资源给学员们展示和实践的机会。培养方案特别系统化和定制化，不光是教影视表演和戏剧创作这些专业知识，还有音乐素养和舞台表现力这些综合能力的提升。 郭靖宇导演之前也说过，年轻人在哪里中国的影视未来就在哪里。“超越班”就是想用培养年轻演员来撬动一个更健康、更专业的行业未来。这对企业本身来说，能完善内部创作生态的闭环，让内容生产更稳定、更有创新性。对整个行业来说，这种大规模培养新人的做法如果能成功的话，会给人才供给模式提供新思路，缓解人才短缺的问题。 樊路远一直强调人才是推动高质量发展的根本动力。虎鲸文娱从去年开始就确立了“内容+科技”双轮驱动战略，并且把人才放在核心位置上。 这个计划不光是为了应对当前的挑战，也是为了整个行业可持续发展。文娱产业需要源头活水才能保持活力。虎鲸文娱这次把资源往前放给年轻人培养上倾斜，展现了一家头部企业的责任和决心。 咱们整个中国的文娱产业才能根基更稳、发展更好。