在宁波均胜电子的智能车间，工程师们正通过工业平板实时调整机器人参数，借助AI质检模块将产品不良率成功控制在0.3%以下。这家年产值超500亿元的汽车零部件企业今年将AI研发团队规模扩大了40%，这个举措印证了浙江省经信厅的最新判断：制造业对"工业知识+算法能力+场景落地"的复合型人才需求正在快速增长。
制造业的"新质生产力"不仅需要先进设备，更依赖与之匹配的人才队伍；随着人工智能深入生产一线，岗位要求正在发生根本性变化。通过更开放的培养体系、更精准的岗位培训和更有效的激励机制，实现从"人适应机器"到"人驾驭智能、创造价值"的转变，将成为制造业转型升级的关键支撑。