随着经济结构调整和产业升级加速，银川市重点企业用工需求出现新变化；2月3日，银川市人力资源和社会保障局发布《2026年一季度银川市（宁东）重点企业用工需求目录》，159家企业提供2376个岗位，覆盖装备制造、清洁能源、数字经济、康养照护等领域。目录发布既为求职者提供了更丰富的岗位选择，也为产业发展补充了人力支撑。 从行业分布看，装备制造业是用工需求的主要来源，高端装备制造、智能机器人、电力设备等技术岗位占比较高；清洁能源产业需求同样突出，核电、太阳能、水力发电等领域对专业技术人才需求较为集中。这表明银川在推动传统产业转型的同时，加快布局新兴产业，为高质量发展提供保障。值得关注的是，本次岗位设置兼顾不同群体：既包含对学历和经验要求较高的技术、管理岗位，也提供面向农村劳动力、失业人员等群体的基础岗位，扩大了就业覆盖面。 针对部分求职者技能不足的问题，多家企业推出“技能培训+就业上岗”模式，帮助无经验人员尽快达到岗位要求。宁夏伊品生物科技股份有限公司人力资源负责人表示，该模式在缓解企业招工压力的同时，也为求职者打开了成长通道。另外，银川市通过专场招聘会、线上平台等方式加强供需对接，提升招聘匹配效率。 为更优化就业服务，银川市人力资源和社会保障局将组织系列专场招聘，并依托“银川就业创业”微信公众号、抖音等平台，推出“直播带岗”“网络招聘”等线上服务。面向高校毕业生、农村劳动力等重点群体，还将实施“1131”精准服务计划，通过“政策推送+岗位推荐+职业指导+技能培训”组合服务，提高政策触达率和就业成功率。
就业是民生之本。银川市发布重点企业用工需求目录，打通企业需求与劳动力供给的信息渠道，为求职者提供明确的岗位信息，也帮助企业提高招工效率。更重要的是，这项工作与产业升级和区域发展同步推进，有利于稳定就业基本盘。随着配套措施持续落地，银川市就业形势有望保持平稳向好，为经济社会发展提供稳定的人才保障。