就业是民生之本，稳就业是推动经济高质量发展的重要支撑。3月18日，山西省大同市阳高县云林广场热闹非凡，2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会在此启动。本次招聘会以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，吸引40家用人单位到场，提供岗位972个，涵盖传统制造、新兴科技、现代服务等领域，为当地劳动者带来多样化的就业选择。 当前，随着经济结构调整和产业升级，一些地区仍存在就业结构性矛盾，高校毕业生、返乡务工人员等群体的就业需求需要继续对接。作为山西省重要劳动力输出地之一，阳高县近年来通过政策引导与企业联动，持续改善就业环境，缓解就业压力。本次招聘会也是当地落实稳就业政策的具体举措。 为提升服务效率，招聘会采用“线上+线下”双轨模式。线下设立政策咨询专区，由工作人员解读社保补贴、创业扶持等政策，方便求职者了解并办理；同时依托大同市驻京津冀劳务就业服务站，设置省外优质岗位对接区，为有外出务工意愿的劳动者提供跨区域岗位咨询，拓展就业渠道。线上通过“大同就业创业”微信公众号和抖音平台开展“直播带岗”，实现岗位信息实时发布、在线投递简历，进一步扩大活动覆盖面。 分析人士认为，此类招聘活动既能缓解企业用工需求，也为劳动者提供更多选择，有助于优化区域人力资源配置。在稳增长、促发展背景下，地方通过精准对接供需两端，有利于提升市场活力，为稳就业、保民生提供支撑。 展望未来，阳高县将继续完善就业服务体系，推动劳务协作常态化，并加强职业技能培训，提升劳动者就业竞争力，为区域经济高质量发展提供人力资源保障。
就业一头连着万家生计，一头连着发展全局；以“春风行动”为抓手，把岗位、政策和服务送到群众身边，是稳就业的务实做法，也能让公共服务更贴近需求。下一步，持续做实供需对接、完善协作机制、推进数字化服务，将为县域稳就业、促发展提供更稳定的动力。