面对基层治理面临的新挑战，内蒙古固阳县尝试了一套全新的“一站式”解纷机制。这机制巧妙地将法律与情理融合在一起，让基层矛盾处理变得更加高效。它通过打通部门壁垒，整合了司法、行政、行业和社会各方力量，搭建起实体化的服务平台。群众再也不用来回奔波找部门，只需“一窗受理”就能解决问题。建立了23项运行制度和绩效考核体系，把矛盾调解质效纳入了部门评价范围。这样一来，责任闭环形成了，各部门之间的协同治理动力也被充分激发出来。数据显示，2025年固阳县县镇两级中心受理的矛盾纠纷超过2500件，调解成功率接近50%。法院前置移送案件中近七成通过诉前调解得到化解。“老胡工作室”作为一个典型案例，凭借专业团队的力量成功调解了多起陈年旧账。 面对纷繁复杂的基层矛盾，固阳县提出了“一站式”解纷机制。这种机制打破了部门之间的壁垒，把治理资源进行了深度融合。通过整合司法、行政、行业和社会力量，建立了实体化的服务平台。一方面，这个平台让群众不再需要在多个部门间来回折腾；另一方面，它还把矛盾调解效果纳入了部门考核范围。“一站式”机制让效率大幅提升，数据显示2025年调解成功率接近50%。此外，这种模式还修复了群众与基层治理之间的信任关系。比如在劳务欠薪纠纷中，引入政协委员参与调解，兼顾证据认定与情理疏导。这样不仅解决了事情本身的问题，还安抚了人心。为了让这种模式更有持续性，固阳县成立了涵盖物业、劳动等领域的专家团队。“老胡工作室”作为本土品牌的代表之一，推动调解从经验主导转向专业支撑。三级联动体系和网格化排查机制确保了矛盾早发现、早介入。 固阳县在未来计划进一步融合数字技术和人性化服务。依托综治网格化信息平台推动全流程线上运行，让数据跑路代替群众跑腿。同时深化“温情调解”理念拓展情理沟通空间。这一探索表明基层治理现代化既要有力度也需要有温度。在法治轨道上融汇情理智慧是构建共建共治共享格局的关键所在。这个经验也给其他地区提供了启示：只有把技术效率与人文洞察相结合才能解开基层千千结筑牢社会和谐之基。