在全球科技竞争加剧的大背景下，怎么精准把人招来、给发展打牢底子，成了大家推经济提质增效的头等大事。广东这次搞的一个融合技术展示跟招聘的大会，就给咱们开了个好头。他们突破了老一套的招聘模式，头一回把看高科技产品和招产业链上的人深搅和在了一块儿。 在那个技术展区，好几家企业把机械臂、机器人这些装备给摆出来了，而且还挺有新意地融进了岭南的文化元素，让科技跟人文互相衬托。这种让人看得见摸得着的展示方式，既直观地显出了广东在新生产力方面的劲头，也成了吸引人才的好窗口。求职者在现场都说，这种沉浸式体验让他们更清楚产业往哪儿走和自己能干什么的关系。 这做法能行得通，离不开广东产业底子厚还有战略规划清晰。作为制造业大国里的领头羊之一，广东已经搞出了电子信息、新能源汽车、高端装备这些响当当的产业集群。产业链把“链主带着大家干”的路子走通了，对人才的需求也就自然而然变得系统化了。这次活动拉来了好几家带头大哥带着上下游伙伴一起摆摊设点，岗位覆盖从搞研发到做服务的整个环节，既让企业看出了啥都缺人，也给求职者画了一张清清楚楚的职业发展路线图。 “用产业聚人、用人兴产”的路子走起来效果很不错。对企业来说，这种大家抱团招人能帮小厂子省钱，还能把整条产业链上的人用对了；对求职者来讲，一站了解全流程能让人少走弯路、找到好工作。现场看数据也挺喜人，企业每天收到的简历量都超预期，特别是搞研发的岗位竞争最激烈，这说明大家的胃口和需求对上了。 往深里说，这次活动是广东一直在努力优化人才环境的一个缩影。最近几年，广东通过建高水平平台、做好服务保障、把产学研捏合在一块儿等办法，慢慢搭起了“产业吸引人才、人才驱动创新、创新又反过来赋能产业”的良性循环圈。尤其是在培育新生产力这块儿，广东盯着人工智能、机器人这些前沿地儿使劲儿，靠政策和市场一块儿发力，把高端人才都聚集过来了，给产业升级攒了不少本钱。 往后看，全球科技革命还在继续变着花样玩，抢人肯定会越来越卷。广东得接着把产业链和人才链这两股劲儿揉在一起。一方面靠着现成的产业集群优势把“链主带头”的路子走得更顺溜点；另一方面要多搞点基础研究和技术攻关，造个环境让人进得来也待得住、能发挥好本事。再加上还得让教育、科技、人才这三个板块一盘棋走起来，把高校和科研机构跟企业的需求对上号才行。 人才是发展的根儿，产业就是人才施展拳脚的舞台。广东用产业链当主线来招人这招挺新鲜也挺管用。它不光给眼下的经济社会发展注了新血，还探索出了一条产业和人才互相带动的可持续路子。在追求高质量发展的路上，只有使劲把产业跟人才融合在一起，才能在新一轮的比拼里占到先机，为中国式现代化建设多出点广东的智慧和力气。