一株寄托深情的月季，意外成了民心所向的注脚；近日，在云南月季新品种征名活动中，“娇龙”以明显优势当选。这个饱含对新疆已故干部贺娇龙追思的名字，折射出群众对实干干部的由衷敬意。数据显示，贺娇龙生前牵头搭建农产品溯源体系，开展公益直播500余场，带动线上销售超6亿元。她“让流量服务百姓”的朴素信念，也在群众心中化作一朵不易凋零的精神之花。 这种发自民间的纪念并非个例。从“焦桐”“木麻黄”到“文秀月季”，人们用最朴素的方式，为真心为民的干部留下印记。一个个被记住的名字，诠释着“政声人去后”的道理——真正的政绩不在报表上，而在群众心里。 然而在现实工作中，仍有少数地方政绩观出现偏差。辽宁海城市斥资购买“百强县”排名的案例引发热议，把公共财政投入“形象工程”，与中央强调的“把钱花在刀刃上”背道而驰。专家指出，这类做法不仅造成资源错配，还会强化“重显绩轻潜绩”的倾向，进而削弱地方可持续发展能力。 针对该问题，中央不断释放明确信号。二十届中央纪委五次全会将“政绩工程”列为整治重点，近期通报的3起形式主义典型案例也表明态度鲜明、绝不姑息。分析认为，当前政绩考核正在调整，从单一GDP导向转向民生改善、生态保护等多维评价，关键在于回到“以人民为中心”的发展导向。 在“十五五”规划开局的关键阶段，树立正确政绩观意义尤为突出。国务院发展研究中心专家指出，高质量发展需要更多“栽树人”式干部，既要有“功成不必在我”的胸怀，也要有“功成必定有我”的担当。贺娇龙等先进典型也证明，只有把个人奋斗融入国家发展大局，才能在基层一线留下经得起时间检验的成绩。
桃李不言，下自成蹊；贺娇龙、黄文秀等党员干部在有限的生命里，用行动回答了什么是真正的政绩，他们的精神品格如花香般长久留在人们心间。这份力量持续激励着一代又一代党员干部为民尽责、为国奉献。当前，更需要让这样的精神在更多地方生根开花：党员干部以身作则，社会各方共同守护务实导向。唯有如此，才能创造经得起时间检验的业绩，赢得人民长久的信任与尊重。