山东男篮这次大手笔花了一百万美元引进两位外援琼斯和约翰逊，这主要是为了帮助球队冲击季后赛前四名。邱彪教练瞄准了广厦和广东这两个强劲对手，展开了攻势。这个赛季山东男篮真的舍得花钱，琼斯年薪是50万美元，约翰逊年薪是60-80万美元。球队需要把内外线都加强，实现内外夹击。 3月5日对阵广州的比赛中，琼斯首次亮相，但山东以93比85输掉了比赛。这个结果让人有些失望。琼斯在这场比赛中出场时间有限，只得到12分和9个篮板，表现一般；珀塞尔手感冰凉，14投5中得到17分；克里斯拿到了22分和16个篮板，但情绪波动很大。广州队方面徐昕贡献了17分、10个篮板和4次盖帽，威金顿砍下28分，整体表现比山东更好。这次失利让人担心这一百万美元是不是白花了？但实际情况是球队还在磨合阶段。 3月11日开始的第二阶段比赛才是真正考验的开始。约翰逊可能在那个时候首秀，这样四个外援就齐聚一堂了。琼斯在上个赛季的日本B联赛中是盖帽王，平均每场接近两次盖帽，投篮命中率也在55%左右。他还在俱乐部杯对广厦时砍下17分、14个篮板和4次盖帽。他不会抢走克里斯的位置，而是给他提供更多的内线保障。 克里斯上一阶段平均每场得到20分、7.5个篮板、2.6次助攻和1.4次抢断。他本来就非常出色，但脾气急躁的时候会抱怨裁判不回防，这个问题一直困扰着球迷。琼斯年薪只有50万美元，性价比很高，主要是为了分担克里斯的负担。 约翰逊直接填补了锋线上的漏洞。他在发展联盟过去三个赛季都能稳定地贡献19分左右，最新赛季31场比赛平均每场拿到19.8分、4.9个篮板和2.6次助攻。他两分球命中率达到56.8%，三分球命中率也有35.4%。他的年薪按剩余赛程计算大约是60-80万美元，全赛季大约是80-100万美元。约翰逊顶替鲍威尔是一次升级，因为鲍威尔表现不稳定。 珀塞尔上一阶段平均每场贡献18.9分、4.4次助攻、3.4个篮板和1.4次抢断，攻防能力都很全面。现在竞争压力加大了，珀塞尔可能会有起伏，轮换可能会出现变化。 四个外援总薪资在315-335万美元之间，没有超过425万的工资帽限制。俱乐部对这些数字算得很精细。 有些人认为内线人多外线火力不够，并且两位外援可能浪费了钱。琼斯得分上限确实不高，约翰逊还没有打过CBA比赛。 但是从长远来看，山东男篮上一阶段15胜7负少赛一场排名第六已经超出预期了。三个外援就已经稳住了局面，本土球员和珀塞尔、克里斯之间的化学反应也没问题。 现在补强的方向很明确：内线需要护框能力强的球员来协防盖帽；外线需要能够持球突破投射的球员来攻坚进攻。这不是随便砸钱，而是有针对性地进行补充。 克里斯如果能控制好情绪，还是能拿出20分、7个篮板、2次助攻这样顶级表现的；珀塞尔和约翰逊可以在双后卫位置拉空间；琼斯和陶汉林可以轮换内线进行高度对抗。 唯一的麻烦是磨合问题。约翰逊可能在3月11日首秀，时间紧迫得很。化学反应如何只能在场上见分晓了。 CBA比赛拼到最后看谁的阵容深厚谁更敢打狠招。从邱彪上任开始，山东男篮就走了稳扎稳打加针对性补强的路子。 这次窗口期签下琼斯50万美元和约翰逊60-100万美元就是告诉大家：山东男篮不满足于进入八强名单，要争夺前四名甚至更远的目标。球迷期待是正常的，但风险也摆在那里：新援适应环境、克里斯的情绪控制、珀塞尔的压力等问题都还没解决好之前，再豪华的纸面阵容也没用。 邱彪教练压力很大，但他的执教风格从来不缺少拼搏精神。如果第二阶段四个外援能够快速融合在一起，山东男篮真的有机会搅动争冠集团的格局；如果磨合出问题了那百万美元就真的打了水漂了。 总之现在看来，邱彪这步棋既狠又清醒，“赛场说话最准”。