在1月26日召开的南山区政协六届七次会议上，政协委员冉晓凤结合自身创业与投资经验，针对区域高质量发展提出系统性建议。
作为深圳市杰恩创意设计股份有限公司联合创始人及迪信投资管理有限公司董事长，冉晓凤的提案直指南山区建设全球标杆城区的关键议题。
国际人才服务需长效化 当前，南山区作为深圳创新核心区，集聚了大量国际人才，但调研显示，其在就医、子女教育等领域仍面临服务缺口。
冉晓凤指出，2024年APEC会议在深举办是重要契机，建议以会议保障为起点，建立常态化国际社区服务机制，包括增设多语种医疗绿色通道、试点国际学校学位配额等，从根本上提升人才归属感。
数据显示，南山区外籍常住人口占全市28%，此类举措将直接增强区域国际竞争力。
滨海资源亟待价值转化 针对南山“山海城”交融的独特优势，提案强调需通过顶层设计释放潜能。
目前滨海夜间经济仍以分散业态为主，缺乏整体品牌效应。
冉晓凤从设计视角建议，可借鉴巴塞罗那、新加坡等城市经验，以灯光艺术、文化IP植入等方式打造具有辨识度的夜景体系，预计可带动旅游收入增长15%以上，同时促进商业与文化消费升级。
构建女性创新支持生态 提案特别关注战略性新兴产业中女性人才的瓶颈问题。
尽管女性在生物医药、数字创意等领域占比超40%，但职业晋升率显著低于男性。
技术迭代压力与家庭责任的双重负担，导致部分高潜力人才流失。
冉晓凤呼吁建立“培训-融资-孵化”全周期支持网络，包括设立专项创业基金、推广弹性工作制等。
此类措施若落地，有望为南山区培育新质生产力提供差异化动能。
冉晓凤的三份提案体现了一位企业家对南山发展的深入思考和责任担当。
她不仅关注宏观的产业发展和城市建设，更关注微观的人才需求和生活质量，这种全维度的思考方式为南山进一步优化创新生态提供了有益启示。
在新时代背景下，城市的竞争力最终取决于能否吸引、培养和留住各类创新人才。
南山应当以更加开放、包容、人文的姿态，构建全方位的人才支持体系，让每一位创新者都能在这片热土上找到属于自己的舞台，共同谱写创新发展的新篇章。