在新时代教育强国建设的背景下，高校基层党组织如何发挥战斗堡垒作用，成为推动事业发展的关键力量？
南京航空航天大学以一场别开生面的教师党支部书记素质能力大赛，给出了实践答案。
问题： 当前，高校党建工作面临如何与教学科研深度融合的挑战。
部分基层党组织存在“重业务、轻党建”现象，党支部书记的引领作用尚未充分释放。
南京航空航天大学党委敏锐意识到，提升党支部书记素质能力是破解这一难题的重要抓手。
原因： 随着《教育强国建设规划纲要》的深入实施，高校承担着更为艰巨的育人使命。
教师党支部作为基层战斗单元，其建设质量直接关系到立德树人根本任务的落实。
该校党委立足实际，将2026年定为“基层党建质量提升年”，此次大赛正是落实“十年行动计划”的具体举措。
影响： 决赛现场，10位来自不同学院的党支部书记带领团队，围绕学科特色展示了“一融双高”品牌建设成果。
航空学院党支部将红色基因融入专业教育，计算机学院党支部打造“党建+人工智能”创新平台，生动诠释了党建与业务同频共振的实践路径。
这些案例为全校基层党组织提供了可复制的经验。
对策： 校党委书记甄良提出三方面要求：一是深化“一融双高”品牌建设，将党建与“十年行动计划”紧密结合；二是完善“双带头人”培育机制，选拔既懂专业又善管理的复合型人才担任支部书记；三是优化党支部设置，建立标准化工作流程，确保组织生活提质增效。
前景： 此次大赛标志着南航基层党建进入提质增效新阶段。
据悉，该校将建立常态化竞赛机制，并将优秀案例纳入党建考核体系。
这一创新做法有望为全国高校提供党建引领事业发展的“南航样本”。
高校基层党组织建设事关教育事业发展的全局。
南京航空航天大学通过举办教师党支部书记素质能力大赛，积极探索新时代高校党建工作的创新路径，充分体现了以党建引领事业发展的执行力和实践力。
这一做法对于推进高校基层党建工作规范化、科学化具有重要意义，也为其他高校深化党建与事业融合提供了有益借鉴。