四川简阳有个小王，去年7月从某底捞离职，今年1月在微博上吐槽公司的“点炮制度”和体罚式管理，帖子被举报删除后本以为没事了。2月底，她接到自称是简阳帽子叔叔的电话，让她去简阳配合调查。对方没说具体啥事，直接让她过去。小王越想越怕，拒绝了。一个离职半年多的普通员工，就因为发了条吐槽帖，竟然被企业注册地的帽子叔叔跨省联系，这事儿得仔细琢磨琢磨。小王的帖子主要讲的是公司管理制度，没捏造事实也没泄露商业秘密，就这么点事儿需要跨省调查吗？正常的流程通常是先让属地警察帮忙联系，或者发正式文书说明情况。这次直接电话要求“过来一趟”，连事儿都不说清楚，这处理方式太模糊了。到底是正常调查还是有啥别的隐情？企业要维护声誉当然可以走法律途径，动不动就用跨地域的行政力量介入，这压力普通个体可受不了。某底捞一直讲“家文化”，但如果是这样“跨省调查”的家文化，那温度真得打个问号。简阳和某底捞到现在也没回应。真心希望相关部门能解释清楚这通电话的依据和程序正不正常。