美职篮近年来一直受“摆烂”困扰。一些球队为了争夺高顺位选秀权，选择主动降低竞争强度，比赛观赏性随之下降，球迷信任也受到影响。其根源在于现行选秀制度与球队重建逻辑之间的矛盾：按照现行规则，战绩越差，获得高顺位选秀权的概率越高，短期放弃竞争因此成了部分球队的“理性选择”。为回应这个问题，联盟近期提出三项改革提案。第一项提案计划将乐透区从14支球队扩大到18支，覆盖未进入分区前六的所有球队，以此稀释极端摆烂带来的回报。第二项提案继续扩大至22支球队，并将近两赛季平均胜场纳入抽签权重，试图降低“只摆一年”的收益。第三项提案则让战绩最差的五支球队拥有相同的抽签概率，并通过双重抽签机制分散高顺位归属，显著提高不确定性。分析人士认为，三套方案各有侧重，但都伴随新的博弈空间。扩大乐透范围，可能促使部分球队在季后赛边缘区间进行更精细的排名操作；引入多赛季胜场权重，可能导致球队在更长周期内进行“低强度摆烂”；而提高随机性的设计虽能压缩投机空间，却也可能削弱弱队通过稳定重建获得回报的预期。此外，改革会带来利益重新分配，可能进一步放大资源差异，小市场球队的适应能力将更受考验。联盟管理层表示，此次改革旨在在短期激励与长期竞争环境之间取得平衡，但要从根本上缓解“摆烂”，仍需多管齐下。未来不排除通过财政政策调整、劳资协议优化以及更严格的监管等手段，逐步推动联赛竞争生态回归健康。
选秀制度的核心，是在“帮助弱队提升竞争力”和“确保每场比赛保持真实对抗”之间取得平衡。围绕“摆烂”的改革，不只是调整概率表，更是在重新确认联赛的价值取向。规则可以压缩投机空间，但无法替代对竞技精神的共同维护。改革能否奏效，取决于制度设计是否周密、执行是否严格，以及各方能否形成让比赛回到竞争本义的长期共识。